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Avantages offerts par ce poste
25 jours de congés payés annuels
24 jours de RTT par an
Restaurant municipal à prix réduit
Offres du Comité d'œuvres Sociales
Résumé du poste
Une municipalité en Île-de-France recherche un(e) directeur/trice de la petite enfance pour gérer les services offerte aux familles et leur sécurité. Le candidat idéal doit détenir un diplôme en éducation ou en soins infirmiers, avec des compétences en gestion d'équipe et un sens aigu du service public. Ce poste propose un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.
Qualifications
Connaissance approfondie sur les besoins des jeunes enfants.
Maitrise des concepts de co-éducation et parentalité.
Connaissances réglementaires en matière de modes d’accueil.
Responsabilités
Diriger et soutenir l'équipe pluridisciplinaire.
Concevoir et évaluer le projet pédagogique.
Gérer les tâches administratives et budgétaires.
Connaissances
Capacité d'adaptation
Compétences relationnelles
Savoir faire en gestion d'équipe
Rigueur
Sens du service public
Formation
Diplôme d’EJE ou Infirmière ou Puéricultrice
Description du poste
Une municipalité en Île-de-France recherche un(e) directeur/trice de la petite enfance pour gérer les services offerte aux familles et leur sécurité. Le candidat idéal doit détenir un diplôme en éducation ou en soins infirmiers, avec des compétences en gestion d'équipe et un sens aigu du service public. Ce poste propose un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.
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