Directeur / Directrice centre de loisirs

MAIRIE; Guillestre; Sur place; EUR 22 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Tickets restaurants

RIFSEEP

Résumé du poste

La Mairie de Guillestre recrute un directeur / une directrice du centre de loisirs pour encadrer l’équipe et piloter les activités des 6-12 ans, tout en assurant les temps périscolaires et le lien avec les familles.

Le poste requiert un diplôme d'encadrement ACM (BPJEPS LTP option direction ou BAFD), une expérience en animation et une capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats. Contrat à durée déterminée de 12 mois.

Qualifications

• Diplôme d'encadrement ACM obligatoire (BPJEPS LTP option direction ou BAFD).
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
• Bonne relation avec les familles et partenaires.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe d'animation du centre de loisirs 6-12 ans.
• Assurer les temps périscolaires matin/midi/soir et aide aux devoirs.
• Assurer le lien avec les familles et les partenaires.
• Diriger le centre de loisirs 3-12 ans en alternance avec la directrice.
• Piloter l'administratif: projets pédagogiques, déclarations TAM, subventions.
• Planifier activités et projets conformes au cadre ACM.
• Animer le conseil municipal des enfants et coordonner leurs actions.

Connaissances

Gestion d'équipe

Animation des activités

Partenariats

Communication

Formation

BPJEPS LTP option direction

BAFD

Description du poste

Offre n° 213MGFW
Directeur / Directrice centre de loisirs

LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE SON DIRECTEUR / SA DIRECTRICE DU CENTRE DE LOISIRS (6-12ans) Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 50 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous encadrez le centre de loisirs des 6-12 ans et assurer les permanences du périscolaire. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire en concertation avec les enseignants, les parents d'élèves et l'équipe du service enfance.

Missions

• Encadrer l'équipe d'animation du centre de loisirs des 6-12 ans pendant les vacances scolaires;
• Assurer des temps auprès des enfants au périscolaire (matin et/ou midi et/ou soir), comprenant certains soirs de l'aide aux devoirs;
• Assurer le lien aux familles;
• Encadrer l'équipe d'animation des mercredis pour le centre de loisirs des 3-12 ans (1 seul site) en alternance avec la directrice du centre de loisirs des 3-6 ans;
• Assurer la direction en accueil multisites quelques semaines par an comprenant l'ACM des 3-6 ans pendant les congés de sa directrice;
• Piloter le volet administratif de l'ACM (projet pédagogique, réaliser les déclaration TAM, demande de subventions pour les projets, recherche de partenariats, commandes de matériels et des repas.);
• Mettre en place et accompagner les enfants lors de l'aide aux devoirs en temps périscolaire;
• Travailler en étroite collaboration et en complémentarité avec la directrice du centre de loisirs de 3-6 ans et le responsable du service enfance;
• Préparer et mettre en œuvre des activités et créations de projets d'animation dans le cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs;
• Animer le conseil municipal des enfants et coordonner leurs actions.

Connaissances / Compétences

• Connaissances de la réglementation spécifiques des ACM, des pratiques pédagogiques et des techniques d'animations (activités manuelles, sportives, culturelles, artistiques, etc.).
• Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, savoir faire preuve de discrétion, nécessité d'être ponctuel, rendre compte;
• Capacité à dialoguer avec les familles, identifier les problématiques rencontrées par les enfants;
• Capacité à développer des partenariats.

Conditions d'embauche

• Catégorie C ou B en fonction du diplôme
• Poste à 30h annualisé
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP), participation possible à la mutuelle et à la prévoyance, tickets restaurants à partir de 4 mois de contrat.
• Durée du contrat : 12 mois
• Type de contrat CDD - 12 Mois
• Poste à pourvoir au 1er octobre 2026
• Date limite des candidatures : 30 septembre

Profil

• Diplôme en direction d'accueil collectif de mineur obligatoire (BPJEPS LTP avec option direction, BAFD)
• Expérience souhaitée en animation et en direction

Salaire et avantages

• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)