Directeur / directrice ALSH (H/F) à CROMAC

Hautlimousinenmarche; Narbonne; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Une communauté de communes en France recrute un(e) Directeur / directrice ALSH pour superviser et organiser les activités d'un accueil de loisirs. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des enfants de 3 à 17 ans et travaillerez sous la responsabilité des co-responsables du service jeunesse. Les candidats doivent avoir un BPJEPS ou une équivalence et faire preuve de rigueur, d'autonomie et de sens des responsabilités. Le poste est en CDD de 12 mois dans la région d'Occitanie.

Qualifications

• Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des ALSH.
• Sens des responsabilités, esprit d’analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles.
• Esprit d’initiative, autonomie et rigueur dans le cadre de ses missions.
• Esprit d’initiative, autonomie et rigueur dans le cadre des missions.

Responsibilities

• Garant du projet pédagogique.
• Organiser et coordonner la mise en place des activités.
• Contrôler la qualité du service rendu.
• Assurer l’accueil de loisirs et coordonner le travail de l’équipe.
• Suivre les plannings, le budget et la qualité du service.
• Mettre à jour les tableaux de bord et informer la hiérarchie.
• Assurer l’inscription des enfants et le contrôle de leur présence.
• Participer aux réunions de coordination avec les autres directeurs.

Skills

Communiquer efficacement avec les familles

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Développer un projet pédagogique

Organiser des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants

Conseil familles

Education

BPJEPS ou équivalence

Tools

Word

Excel

Power Point

Job description

Appel à candidature : Directeur / directrice ALSH (H/F)

Créée en janvier 2017, la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche(CCHLeM) est composée de 40 communes, représentant près d’un 1/4 du département de la Haute-Vienne. Rejoindre la CCHLeM, c’est contribuer activement à façonner un territoire où les valeurs de solidarité, de respect et d’efficacité s’allient pour bâtir un avenir solide et prometteur.

Directeur / directrice ALSH (H/F)

Publié le 15/01/2026 –offre n° 202QWFG

La Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, recrute dans le cadre d’un ALSH situé à Cromac, un agent titulaire ou contractuel à temps complet. Cet agent aura en charge la direction de l’ALSH, il ou elle sera placée sous la responsabilité des co-responsables du service jeunesse. Il ou elle concevra, organisera, coordonnera la mise en place d’activités dans l’accueil de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il ou elle sera garant de la sécurité tant physique, morale, qu’affective des enfants et encadrera l’équipe d’animateurs de l’ALSH.

Missions principales :

– Garant du projet pédagogique

– Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire

– Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l’équipe d’animation dans le respect du rythme des enfants

– Organisation de l’accueil de loisirs

– Coordonner et animer le travail de l’équipe dans le respect de la réglementation

– Suppléer les animateurs sur les activités en cas d’absences ou de besoins

– Réaliser les plannings d’activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement

– Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures

– Actualiser les tableaux de bord de présence et rendre compte aux coresponsables du service

– Transmettre à sa hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de la structure

– Garant de l’accueil de l’usager

– Assurer l’inscription des enfants, le contrôle et le suivi journalier de leur présence.

– Assiste aux réunions de coordination avec les autres directeurs.

– Informer, concerter, dialoguer avec les familles sur les activités proposées et sur le comportement des enfants

Description du profil :

– BPJEPS, BAFD ou équivalence

– Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des ALSH

– Sens des responsabilités, esprit d’analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles

– Esprit d’initiative, autonomie et rigueur dans le cadre de ses missions

– Être force de proposition dans le fonctionnement de la structure

– Être rigoureux dans la conduite de projets – Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point.)

Pour plus de renseignement, veuillez contacter : Madame Carole BOURZAT – Directrice des ressources humaines Madame Claire NARBONNE ou Monsieur Alexandre BOIROUX – Co-responsables du service jeunesse

Type de contrat

CDD – 12 Mois – 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35h/semaine
Travail en journée

Prise de poste

Salaire

Selon Grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Développer un projet pédagogique
• Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Organiser des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de sens des responsabilités