Directeur / Directrice ACM (H/F)

LEO LAGRANGE Animation; Sauve; Sur place; EUR 35 818 000 - 38 573 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fran· cination Léo Lagrange recherche un(e) Directeur/Directrice ALSH pour remplacer temporairement la direction d’un centre de loisirs. Vous piloterez les activités, encadrerez l’équipe et veillerez au bien-être des enfants dans un cadre éducatif stimulant.

Ce poste exige leadership, organisation et sens des responsabilités, avec une rémunération horaire brute et un contrat CDD de 2 mois, à temps plein, sur le territoire de l’Occitanie. Formation continue possible.

Qualifications

• Diplôme dans le domaine de l’animation, de l’éducation ou de la gestion de structures éducatives (BPJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence Sciences de l’éducation, ou équivalent).
• Expérience en encadrement et gestion d’équipe souhaitée.
• Capacité à concevoir et coordonner des activités en lien avec le projet éducatif.

Responsabilités

• Gérer les activités éducatives, ludiques et de loisirs.
• Encadrer et manager l’équipe d’animation.
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation

Relation enfants

Créativité

Gestion des priorités

Formation

BPJEPS

DUT Carrières Sociales

Licence Sciences de l’éducation

BAFD

Équivalent

Description du poste

Offre n· 214HTYP
Directeur / Directrice ACM (H/F)

Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice ALSH pour effectuer le remplacement de la direction sur notre centre de loisirs.Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des activités éducatives, ludiques et de loisirs, de l'encadrement de l'équipe d'animation et de la garantie du bien-être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement des enfants, doté(e) d'un sens aigu du leadership et motivé(e) par la création d'un environnement de loisirs stimulant, rejoignez notre équipe !

• Travailler en équipe et avec des partenaires locaux
• Assurer la sécurité physique, affective et moral du public accueilli
• Assurer la gestion quotidienne de la structure
• Proposer, organiser, coordonner, animer et évaluer des activités en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la structure
• Élaboration du programme d'activités
• Manager et encadrer une équipe d'animation
• Participer à la tenue du lieu d'accueil et à la gestion du matériel

Profil du poste :-

• Leadership et excellentes compétences en gestion d'équipe
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultannément
• Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires
• Créativité et dynamisme pour impulser des projets éducatifs innovants
• Calme et réactionné face aux imprévus

Qualifications :

• Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la gestion de structures éducatives (BPJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence Sciences de l'éducation, ou équivalent)

Ce que nous offrons :-

• Un environnement de travail bienveillant et dynamique
• Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences
• La satisfaction de contribuer activement à l'épanouissement des enfants de la communauté

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Délai du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 14.41 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- BPJEPS ou équivalent Cette formation est indispensable
• Aucune formation scolaire- BAFD Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenté le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles déficiences Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

20 à 49 salariés

La Fran· cination Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-né !X Camille Hervé