Directeur / Directrice

Hôtel Moderniste; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un boutique-hôtel à Paris recherche un directeur pour encadrer les équipes et optimiser la satisfaction client. Vous superviserez les opérations tout en innovant pour améliorer les services. Le candidat idéal a une expérience significative en hôtellerie et maîtrise le français et l'anglais. Ce CDI de 42h prévoit un statut cadre.

Qualifications

• Expérience significative en hôtellerie en tant que réceptionniste puis chef d’équipe.
• Maîtrise des automatismes hôteliers est nécessaire.

Responsabilités

• Encadrer et motiver les équipes de réception et d’étage.
• Veiller à la satisfaction des clients et améliorer la qualité des services.
• Optimiser le chiffre d’affaires en fonction des objectifs.
• Superviser les prestataires et gérer la comptabilité.
• Innover et renforcer la réputation de l'hôtel.

Connaissances

Excellence relationnelle

Autonomie

Sens de l’initiative

Compétences linguistiques en français et anglais

Fibre commerciale

Outils

Logiciel Medialog

Description du poste

Directeur

• trice d’Hôtel H / F – Hôtel Moderniste (4★) – Paris 15ème

CDI 42h – Statut cadre – Repos dimanche et lundi – Prise de poste : janvier 2026

À propos de l’Hôtel Moderniste

L’Hôtel Moderniste, un boutique-hôtel 4 étoiles de 40 chambres entièrement rénovées, allie élégance contemporaine et convivialité. Idéalement situé dans le 15ème arrondissement de Paris, à proximité de la Porte de Versailles et du métro Convention, notre établissement propose un service personnalisé de qualité et a su développer une excellente satisfaction client.

Vos missions

• Management d’équipe : Encadrer et motiver les équipes de réception (chef de réception, réceptionnistes jour / nuit) et d’étage (gouvernante, cafetière, femmes de chambre, équipiers).
• Expérience client : Veiller à la satisfaction des clients, superviser et améliorer la qualité des services proposés (hébergement, petit-déjeuner, bar, room service, conciergerie).
• Performance commerciale : Optimiser le chiffre d’affaires en fonction des objectifs fixés, développer les réservations en direct, dynamiser les partenariats et les groupes.
• Gestion opérationnelle : Superviser les prestataires, contrôler les caisses et la comptabilité courante, garantir le respect des procédures.
• Amélioration continue : Innover pour enrichir l’offre et renforcer la réputation de l’hôtel.

Votre profil

• Expérience : Vous justifiez d’un parcours significatif en hôtellerie en tant que réceptionniste puis chef d’équipe.
• Compétences linguistiques : Français et anglais courants.
• Savoir-être : Excellence relationnelle, autonomie, et sens de l’initiative. Vous aimez le terrain et incarnez les valeurs d’un service 4 étoiles.
• Maîtrise technique : Connaissance des automatismes hôteliers. Maîtrise logiciel Medialog, un plus.
• Fibre commerciale

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