DIRECTEUR DEVELOPPEMENT TERTIAIRE ADJOINT H / F

ICADE; Île-de-France; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de promotion immobilière recherche un professionnel expérimenté pour piloter la recherche et le développement de projets immobiliers tertiaires. Le candidat idéal possède au moins 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine, une solide maîtrise de la négociation financière et un diplôme dans un domaine pertinent. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets responsables et durables en Île-de-France.

Qualifications

• Minimum 8 à 10 ans d'expérience en développement immobilier tertiaire.
• Forte composante financière dans l'expérience requise.

Responsabilités

• Identifier, évaluer et sécuriser des opportunités foncières et immobilières.
• Réaliser des analyses financières approfondies.
• Piloter les négociations financières et superviser les montages juridiques.

Connaissances

Capacité à interagir avec des investisseurs

Compétences en négociation

Connaissance des marchés tertiaires

Maîtrise des outils de modélisation financière

Formation

Bac en immobilier, finance, ingénierie ou grande école de commerce

Description du poste

Mission principale

Imaginer la ville du futur, construire et gérer des lieux de vie agréables, mixant logements, bureaux, cliniques, commerces, crèches, espaces verts pour une ville où il fait bon vivre : cest toujours la vocation dIcade.

Acteur immobilier confronté aux défis climatiques, écologiques et sociétaux daujourdhui, la mission dIcade est de penser la ville de demain et de ré-enchanter les lieux du futur.

Au sein de l'équipe immobilier d'entreprise dICADE Promotion et rattaché au Directeur général adjoint, vous pilotez la recherche, l'identification, la négociation d'opportunités afin de développer de nouveaux projets de promotion d'immobilier tertiaire.

Principales activités

• Identifie, évalue et sécurise les opportunités foncières et immobilières à fort potentiel de valorisation.
• Valorise les sites en vue dy réaliser des produits tertiaires ou mixte ou de transformation dactifs dans un nouvel usage.
• Réalise les analyses financières approfondies (faisabilité économique, business plan, TRI, marges, cash‑flow prévisionnels).
• Pilote les négociations financières avec les vendeurs, acquéreurs (investisseurs, bailleurs,), preneurs à bail, partenaires.
• Supervise les montages juridiques et financiers complexes (VEFA, CPI, BEFA, crédit‑bail, créations de société, pacte dassociés,).
• Suit les coûts, les marges et les indicateurs financiers à chaque étape du projet, en lien étroit avec la direction financière.
• Construit les dossiers dinvestissement dengagement et les présente en participe aux comités stratégiques dengagement à la direction générale pour la validation des projets.
• Assure le reporting financier des opérations auprès de la direction générale et des parties prenantes internes.

Profil

Bac en immobilier, finance, ingénierie ou grande école de commerce (type ESSEC, HEC, ESTP).

Expérience :

Minimum 8 à 10 ans dexpérience en développement immobilier tertiaire, avec une forte composante financière.

Compétences clés :

Capacité à interagir avec des investisseurs, institutionnels et partenaires bancaires.

Sens du contact et porteur dun réseau investisseurs, propriétaires et brokers.

Connaissance approfondie des marchés tertiaires et de leurs dynamiques économiques.

Maîtrise des outils de modélisation financière

Excellentes capacités de négociation et de structuration financière.

Sens aigu de la gestion des risques financiers.

Leadership, autonomie, rigueur, et forte orientation résultat.

Dans le cadre de notre recrutement, nous accordons une attention particulière à la sensibilité et à l'engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Nous recherchons des candidats qui non seulement maîtrisent les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques, mais qui sont également motivés par l'idée de contribuer activement à des projets responsables et dura

Chez ICADE, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir linclusion et légalité des chances. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.