Directeur Développement Grand Est

Domino RH; Strasbourg; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant 9€ - 60% pris en 2

Mutuelle remboursée 75%

Prévoyance 100%

Véhicule de fonction

Ordinateur portable

Téléphone

Job summary

Domino RH recherche un Directeur de Développement pour la région Grand Est, rattaché au Directeur Opérationnel de Domino Missions. Vous animez et managez les agences et déployez la stratégie commerciale du Groupe.

Vous fédérez les équipes, assurez le développement et la rentabilité, en lien avec les partenaires régionaux et les acteurs clés de la logistique et du transport. Leadership et autonomie indispensables.

Qualifications

• Expérience confirmée en développement commercial et gestion de centre de profit.
• Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
• Autonomie, vision stratégique et pragmatisme opérationnel.

Responsibilities

• Animer et manager les agences sous votre périmètre (5–6 agences).
• Déployer la stratégie commerciale et les axes de développement.
• Collaborer transversalement avec les entités du groupe pour proposer des solutions client.
• Contribuer à l’image et à la notoriété du Groupe dans la région Grand Est.
• Suivre les KPI et piloter les plans d'amélioration pour la rentabilité.

Skills

Leadership naturel

Développement commercial

Gestion de centre de profit

Analyse KPI

Plan d'amélioration

Education

Formation supérieure

Job description

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées.

Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution.

Descriptif du poste :

Afin de structurer la région Grand Est, nous recrutons un Directeur de Développement pour notre région Grand Est.

Rattaché (e) au Directeur Opérationnel de notre branche DOMINO MISSIONS (généraliste : industrie, logistique, transport…), vous avez pour mission d'animer, de manager, de dynamiser les agences de votre secteur en vue d'atteindre les résultats fixés dans un objectif de rentabilité économique, et en adéquation avec les ambitions, la stratégie et les valeurs du Groupe.

À cet effet, vous déployez la stratégie commerciale du Groupe sur votre périmètre, vous définissez les axes de développement et déployez les plans d'actions correspondants.

Vous gérez 5 à 6 agences au nord de Strasbourg (Haguenau, Nancy, Metz, Reims, Epernay…)

Vous fédérez et faites monter en compétences les équipes autour d’un objectif commun.

Vous travaillez en transversalité avec les différentes entités du groupe pour proposer un panel varié et complet de solutions à vos clients.

En tant qu'ambassadeur de cette la zone, vous contribuez à l'image et à la notoriété du Groupe.

Profil attendu :

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de plusieurs agences, dans le domaine de la prestation de services.

Manager dans l’âme, vous accompagnez vos équipes dans la réalisation de projets ambitieux.

Doté(e) d'un solide tempérament commercial et d'une forte orientation au développement et à la structuration de votre périmètre, vous êtes à l'aise avec l'analyse de KPI et l'organisation de plans d'amélioration.

Tout Authenticité / Sens de l'équipe et de la collaboration / Agilité entre l'opérationnel et le stratégique.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez :

• Justifier d’une expérience confirmée en développement commercial et en gestion de centre de profit
• Connaître les acteurs économiques majeurs de la région parisienne, dans le secteur Logistique
• Avoir un leadership naturel, capable d’animer et de faire grandir une équipe
• Faire preuve d’autonomie, de vision stratégique et de pragmatisme opérationnel.
• Votre salaire se compose d’un fixe complété d'un variable et de primes, liées à la réalisation de vos objectifs.
• Avantages sociaux divers (tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € pris en charge à 60 % par Domino RH, participation de 50 % à une activité sportive de votre choix pour un montant maximum de 250 € et 75 € pour les enfants à charge, mutuelle remboursée à 75 % par l'entreprise, et prévoyance à 100%...)
• Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone..

Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus :