Directeur Développement Facility Management H/F

Châteauform' Group.; Saint-Ouen-l'Aumône; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI au forfait jour

Autonomie & diversité dans tes mission

Équipe soudée

Maison de famille (siège)

Intégration & développement coconstrui

Job summary

Chateauform' Group est à la recherche d’un responsable développement et FM pour piloter des projets complexes dans le domaine Hospitality & FM au sein de notre siège Saint-Ouen-sur-Seine. Le poste implique l’élaboration de modèles d’exploitation FM, la structuration d’offres multiservices et le pilotage d’appels d’offres, en orchestration avec des équipes pluridisciplinaires.

Vous conduirez les ateliers de conception, rédigerez des contenus techniques, challengerez les solutions proposées et

Qualifications

• Gestion cycles de vente complexes
• Développement de comptes stratégiques
• Animation de réseaux de décideurs
• Négociation grands comptes
• Élaboration de propositions de valeur
• Structuration d'offres multiservices
• Pilotage d'appels d'offres
• Coordination de contributeurs multiples
• Leadership transversal
• Gestion de projets complexes
• Capacité d'arbitrage
• Animation d'équipes pluridisciplinaires
• Lecture et construction de business plans
• Analyse de rentabilité
• Compréhension des modèles économiques FM et Hospitality

Responsibilities

• Construire les modèles d'exploitation FM
• Définir les organisations de services adaptées à chaque projet
• Concevoir les organisations d'exploitation et définir les périmètres de services
• Construire les modèles de gouvernance et proposer les dispositifs de pilotage
• Élaborer les standards opérationnels
• Contribuer aux appels d'offres et être référent FM des équipes projet
• Participer aux ateliers de conception et rédiger les contenus techniques
• Challenger les solutions proposées et participer aux modèles économiques
• Apporter son expertise lors des soutenances
• Développer les référentiels FM et structurer les savoir-faire d'Inside
• Créer les bibliothèques de services et les bonnes pratiques
• Accompagner les ouvertures et assurer la cohérence entre les offres et les déploiements
• Participer aux revues de lancement et aux retours d'expérience
• Capitaliser sur les retours d'expérience et proposer des améliorations

Job description

Chez Chateauform, notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos Talents sont au coeur de notre engagement. Qui sommes-nous ? Leader européen du séminaire, réunions, formations et événementiel depuis plus de 30 ans - 80 châteaux et demeures historiques dédiés aux entreprises dans 7 pays - Plus de 2200 Talents Véritable relais de croissance du Groupe Chateauform, Chateauform Inside propose une offre d'Hospitality Management et de Restauration totalement intégrée, pour une expérience occupant complète, homogène et unique en déployant tout le savoir-être et le savoir-faire de Chateauform au coeur des immeubles de bureaux et universités d'entreprises. Pour cela, l'équipe Chateauform Inside accompagne et conseille les entreprises, imagine et crée des concepts sur-mesure et apporte son soutien opérationnel lors de l'ouverture de ces nouvelles adresses.

Tes Compétences En Développement Commercial :

• Gestion de cycles de vente complexes.
• Développement de comptes stratégiques.
• Animation de réseaux de décideurs.
• Négociation grands comptes.

Tes Compétences En Construction D'offres :

• Élaboration de propositions de valeur.
• Structuration d'offres multiservices.
• Pilotage d'appels d'offres.
• Coordination de contributeurs multiples.

Tes Compétences En Pilotage :

• Leadership transversal.
• Gestion de projets complexes.
• Capacité d'arbitrage.
• Animation d'équipes pluridisciplinaires.

Tes Compétences En Finance :

• Lecture et construction de business plans.
• Analyse de rentabilité.
• Compréhension des modèles économiques FM et Hospitality.

Tus compétences bonnes: vision stratégique et sais prendre de la hauteur sur les enjeux de développement. Tu fais preuve d'un leadership naturel et d'une forte capacité d'influence auprès d'interlocuteurs variés. Tu possèdes d'excellentes qualités relationnelles et un réel sens de la négociation. Tu as un esprit entrepreneurial et apprécies les environnements en construction. Tu fais preuve de résilience face aux cycles de vente longs et aux projets complexes. Tu es orienté(e) résultats tout en ayant le goût de la co-construction.

Tes Principales Responsabilités :

• Construire les modèles d'exploitation FM
• Définir les organisations de services adaptées à chaque projet.

À Ce Titre, Tu :

conçois les organisations d'exploitation ;définis les périmètres de services ;construis les modèles de gouvernance ;proposes les dispositifs de pilotage ;élabores les standards opérationnels.

Contribuer aux appels d'offres

Être le référent FM des équipes projet.

À Ce Titre, Tu :

participes aux ateliers de conception ;rédiges les contenus techniques ;challenges le solution proposé ;participes aux modèles économiques ;aportes ton expertise lors des soutenances.

Développer les référentiels FM

Structurer les savoir-faire d'Inside.

À Ce Titre, Tu :

crées les bibliothèques de services ;formalises les bonnes pratiques ;développes le standard FM ;capitalises sur les retours d'expérience.

Accompagner les ouvertures

Garantir la cohérence entre les offres vendues et les dispositifs déployés.

À Ce Titre, Tu :

Accompagnez les équipes de transition ;participes aux revues de lancement ;challenges les organisations mises en oeuvre ;contribues aux retours d'expérience.

Plus qu'un métier, Chateauform t'offre tous les moyens pour que tu puisses t'épanouir. Chateauform t'offre une culture d'entreprise vécue et non imaginée.

• Un poste en CDI au forfait jour
• De l'autonomie et de la diversité dans tes missions
• Une équipe soudée
• Une maison de famille (siège) où il fait bon vivre
• Un parcours d'intégration qui te donne toutes les clés pour être acteur de l'entreprise
• Un plan de développement coconstruit avec ton leader pour te donner les moyens de t'épanouir et grandir
• Différents moyens d'apprendre : dans ta mission, grâce à tes pairs, auprès de ton leader, en prenant des responsabilités, et grâce à diverses formations...
• Un accompagnement pour les petits désagréments ou difficultés, tels que le soutien aux aidants ou la mono-parentalité
• Un CE qui propose des bons plans
• Repas à base de produits frais cuisinés par notre chef

Rémunération Salaire fixe + bonus sur objectif + intéressement + participation

Lieu : Maison de Famille (siège) de Saint Ouen sur Seine (93)

Si tu recherches un environnement professionnel qui valorise l'inclusion pour toutes les personnes, tu es au bon endroit.