Directeur des systèmes d'information H/F

GROUPE ROGER MARTIN; Dijon; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Participation

Intéressement

CSE

Résumé du poste

GROUPE ROGER MARTIN, basé à Dijon (21), recherche un Directeur(trice) des Systèmes d'Information pour diriger la DSI et piloter l'équipe de 13 personnes, afin d'assurer la disponibilité, la sécurité et l'évolution du SI du groupe.

Vous supervisez le portefeuille projets, la gestion budgétaire et les relations avec les métiers. Le poste nécessite une expérience confirmée et un BAC+5 en informatique, avec une forte orientation leadership et transformation digitale.

Qualifications

• BAC+5 minimum en informatique.
• Expérience significative d'au moins 10 ans dans la fonction SI, dont une expérience réussie de direction ou de management d'équipe IT.
• Anglais courant.

Responsabilités

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie informatique du groupe : schéma directeur, orientations technologiques, priorités, transitions.
• Animer, piloter et développer l'équipe DSI : organisation, montée en compétence, évaluation, collaboration entre pôles.
• Superviser et coordonner les projets : portefeuille, priorisation, pilotage (délais, coûts, qualité, risques).
• Organiser et piloter le support des matériels et logiciels : support utilisateurs, maintenance évolutive.
• Définir et suivre les budgets de la DSI de plusieurs millions (build et run) : investissements, maîtrise des coûts, reporting.
• Réaliser le pilotage opérationnel du SI : processus et méthodologies IT, indicateurs de performance, démarches de certification.
• Garantir la sécurité, la conformité et la continuité des opérations : PSSI, RGPD, NIS2.
• Gouverner et valoriser les données : gouvernance, qualité, flux d'information, usages data et IA.
• Accompagner les besoins métiers et conduire les changements : interlocuteur SI, conduite du changement.
• Accompagner la croissance : évolution du SI, acquisitions et pilotage SI des opérations externes.
• Sélectionner et coordonner partenaires et prestataires : contrats et risques.

Connaissances

Stratégie IT

Management d'équipe

Gouvernance IT

Gestion Budgétaire

Négociation Fournisseurs

Sécurité Informatique

Connaissance BTP

Anglais

Formation

BAC+5 en informatique

Outils

Dynamics 365 BC

Power BI

GED Therefore

Description du poste

La force d'un Groupe, la souplesse d'une PME... pour construire votre avenir.

Fort de plus d'un siècle d'expérience, le Groupe ROGER MARTIN rassemble 2?650 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 550 MEUR.

Nous sommes présents dans les domaines des Routes, du Terrassement, des V.R.D., du Génie Civil, du Bâtiment, des Industries et de l'Environnement, dans lesquels nous sommes reconnus pour notre savoir-faire et notre expertise.

Notre culture d'entreprise, résolument tournée vers les femmes et les hommes qui la composent, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du Groupe selon vos compétences et votre implication.

Rattaché au Secrétaire Général et membre du comité de direction élargi, vous dirigez la DSI du groupe : une équipe de 13 personnes répartie en trois pôles (Infrastructures | Applications | Centre de services), au service de l'ensemble des sociétés et implantations.

Le Groupe s'appuie principalement sur l'ERP Dynamics 365 Business Central, Power BI en projet, la GED Therefore et plusieurs solutions métiers BTP.

Votre mission: fournir au groupe un SI disponible, sécurisé, évolutif et économiquement maîtrisé, qui soutienne l'activité au quotidien et permette sa transformation.

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie informatique du groupe : schéma directeur, orientations technologiques, priorités, transitions...
• Animer, piloter et développer l'équipe DSI : organisation, montée en compétence, évaluation, collaboration entre pôles...
• Superviser et coordonner les projets : portefeuille, priorisation, pilotage (délais, coûts, qualité, risques), intégration au SI...
• Organiser et piloter le support des matériels et logiciels : support aux utilisateurs, maintenance corrective et évolutive...
• Définir et suivre les budgets de la DSI de plusieurs millions (build et run) : investissements, maîtrise des coûts, reporting...
• Réaliser le pilotage opérationnel du SI : processus et méthodologies IT, indicateurs de performance, démarches de certification...
• Garantir la sécurité, la conformité et la continuité des opérations : PSSI, protection des données, PRA/PCA,RGPD, NIS2...
• Gouverner et valoriser les données : gouvernance, qualité, flux d'information, usages data et IA...
• Accompagner les besoins métiers : interlocuteur SI de référence des directions (Business Partner), gouvernance IT/Métiers...
• Conduire et accompagner les changements : appropriation des outils numériques, amélioration de la productivité et de la qualité de service...
• Accompagner la croissance : évolution du SI, ouvertures, acquisitions, pilotage SI des opérations de croissance externe...
• Sélectionner, piloter et coordonner les partenaires : partenariats stratégiques, prestataires, éditeurs, contrats, maîtrise des risques...
• Réaliser la veille technologique et juridique du secteur du numérique.

Liste non exhaustive.

Vos compétences techniques :

• Maîtrise de l'architecture et des fonctionnalités des SI : systèmes, réseaux, sécurité, données, applications, postes de travail, moyens de communication, moyens d'impression...
• Maîtrise des techniques de conduite de projet : gestion du périmètre, de l'échéancier, des coûts, de la qualité, des ressources, de la communication, des risques, des approvisionnements, des parties prenantes...
• Maîtrise de la méthodologie de conduite du changement.
• Maîtrise de la gestion budgétaire et des notions comptables de base.
• Maîtrise de la négociation contractuelle et du pilotage des fournisseurs.

Vos compétences fonctionnelles :

• Connaissance des métiers liés au BTP.
• Connaissance des applications métier liées au BTP.

Votre profil :

• Vous êtes stratège + manager d'équipe + partenaire des métiers.
• Vous avez un BAC+5 minimum en informatique.
• Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans la fonction SI, dont une expérience réussie de direction ou de management d'équipe IT.
• Vous parlez anglais.
• Vous faites preuve de leadership et d'un sens des responsabilités affirmé.
• Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome.
• Vous êtes reconnupour votre sens du serviceet vos capacités d'écoute et d'adaptation.
• Vous appréciez le travail en équipe, avec bon sens et pragmatisme.
• Vous êtes curieux et force de proposition, d'amélioration et d'optimisation.

Autres informations :

• Durée du contrat: CDI dès que possible.
• Statut : cadre.
• Rémunération : selon profil sur 13,3 mois.
• Lieu d'embauche : Dijon (21) avec déplacements ponctuels en France.
• RTT, participation, intéressement, CSE.