Sous l’autorité de la direction générale, le responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Il participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement, de travaux et de gestion du patrimoine de la collectivité dans le cadre de l'adaptation du territoire à la transition écologique. Pilote les projets techniques de la collectivité et accompagne les autres services sur le portage technique de leurs projets.
1. techniques, spécifiques au métier:
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Organisation logistique des fêtes et cérémonies
- Gestion du parc matériel de la collectivité
- Sécurité des bâtiments (ERP) , participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
- Mise en œuvre des actions définies du plan communal de sauvegarde
2. transversales:
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Ingénierie et pilotage d'études
- Maîtrise d'œuvre de projets
- Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
- Planification des besoins patrimoniaux
- Contrôle de la qualité des services rendus
- Organisation et contrôle des opérations de maintenance
- Organisation et animation des relations à la population
- Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
3. Management d’équipe et gestion du service:
- Management et accompagnement d’une équipe pluridisciplinaire,
- Organisation et planification des équipes,
- Participation aux recrutements et à l’intégration des nouveaux agents du service,
- Animation d’ateliers de développement de compétences et de posture managériale, entretiens professionnels, CIA, plan de formation prévisionnel
- Gérer la flotte véhicule de son bureau,
- Gérer les moyens matériels de son bureau,
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Profil recherché
PROFIL:
- Permis B,
- Caces et habilitations souhaitées
- Bac+2 à bac +3
- Une expérience confirmée sur un poste similaire
- Connaissances du territoire
- Maitrise des enjeux, des procédures et du cadre réglementaire dans le secteur de la maintenance du patrimoine bâti,
- Connaissance de la culture territoriale et du statut de la fonction publique,
- Connaissance des partenaires du service et du Plan Communal de Sauvegarde,
- Compétences rédactionnelles (rédaction de notes, de rapports, délibérations, présentations PowerPoint) et relationnelles
Vos atouts:
- Bonnes capacités organisationnelles et de priorisation
- Relative autonomie dans l’élaboration, la conduite des projets et l’organisation du travail, sous contrôle du supérieur hiérarchique
- Capacité de communication avec les différents interlocuteurs (internes et externes)
- Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en mode projet et dans la transversalité
- Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de rigueur et d’autonomie
Présentation de Fonction Publique Territoriale
Communes