Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Saint-Sulpice-de-Faleyrens; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Fonction Publique Territoriale recherche un responsable technique pour piloter le service technique communal. Vous organisez et planifiez le travail des agents, gérez les stocks et assurez la rédaction des arrêtés liés à la voirie et au domaine public.

Vous assurez la sécurité des bâtiments et le suivi des réseaux, avec un rôle de conseil auprès des élus. Vous superviserez les procédures de sécurité, le suivi des budgets et des marchés, et participerez aux réunions demandées par le Maire ou le

Qualifications

• Aptitude à l’encadrement et au management
• Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
• Organisation et autonomie
• Rédaction et maîtrise de la grammaire et de l’orthographe
• Analyse des évolutions juridiques et technologiques
• Compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiments, espaces verts…)
• Connaissance des procédures en matière de sécurité
• Bonnes qualités relationnelles et sens du service public
• Disponibilité malgré des horaires généralement réguliers
• Rigueur
• Bonne pratique de l'outil informatique (Word, Excel, internet, logiciel cimetière: Néocim…)

Responsibilities

• Planification des travaux en fonction des bons d’intervention
• Planification des emplois du temps des agents
• Suivre certains chantiers en représentant le maître d’ouvrage
• Réaliser des tableaux de bord de suivi de l’activité de son service
• Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence
• Faire établir des devis de travaux
• Participer aux réunions nécessaires à la demande du Maire ou du DGS
• Suivi du cimetière

Skills

Management

Droit des collectivités

Organisation

Rédaction

Veille juridique

Techniques pluridisciplinaires

Sécurité

Relationnel

Service public

Disponibilité

Rigueur

Informatique

Tools

MS Office

Néocim

Job description

Raison d’être du poste:
Sous l’autorité du Maire, de l’Adjoint délégué et du SG, pilote et manage l’équipe technique et gestion technico-administrative du pôle technique communal .
Position dans l’organigramme:
SG -+ Responsable technique -+ agents du service technique

• Organiser, planifier le travail des agents du service technique (4 agents)
• Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks des ateliers communaux
• Rédaction des arrêtés de voirie, d’occupation temporaire du domaine public…
• Suivi de la signalisation routière, de l’affichage sauvage, des décharges illégales…
• Suivi des dossiers d’assurances sur sinistres « techniques » en partenariat avec la DGS
• Garantir la sécurité, la solidité et la sureté dans les bâtiments et une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers: Suivi des registres de sécurité (jeux, bâtiments, règles d’hygiène et de sécurité pour le personnel, Plan communal de sécurité, programme ADAP…) , et du respect des arrêtés communaux
• Alerter, proposer, prioriser toutes les interventions sur le patrimoine communal en lien avec le respect de la règlementation ERP
• Suivi des contrats de maintenance
• Suivi des réseaux (éclairage public, eau etc…)
• Gestion du cimetière
• Gestion du parc du matériel roulant
• Organiser la logistique des fêtes et cérémonies organisées par la commune ou le CCAS
• Gestion des animaux errants
• Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés
• Ponctuellement, participer à l’élaboration du budget et à son suivi dans les domaines concernés
• Vaguemestre (relations entre services, avec les fournisseurs…)
• Conseil auprès des élus et de la hiérarchie, veille juridique dans son secteur d’activités
• Dossier RPS
• Dossier TIG

Activités / Tâches:

• Planification des travaux en fonction des bons d’intervention
• Planification des emplois du temps des agents
• Suivre certains chantiers en représentant le maître d’ouvrage
• Réaliser des tableaux de bord de suivi de l’activité de son service
• Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence
• Faire établir des devis de travaux
• Participer aux réunions nécessaires à la demande du Maire ou du DGS
• Suivi du cimetière

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Profil recherché

Compétences / Exigences requises / Qualifications:

• Aptitude à l’encadrement et au management
• Connaitre l’environnement juridique des collectivités territoriales
• Capacités développées d’organisation et d’autonomie
• Capacités de rédaction – maitrise de la grammaire et de l’orthographe
• Analyser l’incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique
• Compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiments, espaces verts…)
• Connaissance des procédures en matière de sécurité
• Bonnes qualités relationnelles: capacité d’écoute, de communication et le cas échéant, et de négociation
• Sens du service public
• Disponibilité malgré des horaires généralement réguliers
• Rigueur
• Bonne pratique de l'outil informatique (Word, Excel, internet, logiciel cimetière: Néocim …)

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes