Directeur des Services Municipaux et Budget

Fonction Publique Territoriale; Chambon; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

La mairie recherche un adjoint administratif principal de 2e classe pour assurer le pilotage des services et l’exécution des politiques municipales.

Sous la direction du secrétaire général, vous accueillerez le public, préparerez les délibérations et veillerez au budget, marchés et gestion du personnel.

Une expérience dans la fonction publique territoriale et une connaissance des actes administratifs et du cadre institutionnel sont souhaitées.

Qualifications

• Connaissance des domaines de compétences des communes et leur organisation.
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles d'état civil et d'urbanisme.
• Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats.
• Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
• Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner la population; instruire les dossiers d'État civil, élections, urbanisme et aide sociale.
• Assister et conseiller les élus; préparer le conseil municipal, les délibérations et les arrêtés.
• Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution du budget.
• Suivre les marchés publics et les subventions.
• Gérer la comptabilité: engagements de dépenses et titres de recettes.
• Gérer le personnel et animer les équipes.
• Gérer le patrimoine communal et les services.
• Gérer et développer les liens avec les partenaires intercommunaux.

Connaissances

Domaines communaux

Statut FPT

Marchés publics

Actes administratifs

Cadre public

Description du poste

La mairie recherche un adjoint administratif principal de 2e classe pour assurer le pilotage des services et l’exécution des politiques municipales.

Sous la direction du secrétaire général, vous accueillerez le public, préparerez les délibérations et veillerez au budget, marchés et gestion du personnel.

Une expérience dans la fonction publique territoriale et une connaissance des actes administratifs et du cadre institutionnel sont souhaitées.