Directeur des Mobilités F/H

Département des Yvelines; Guyancourt; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vehicle provided

Résumé du poste

Le Département des Yvelines recherche un Directeur des mobilités pour piloter la stratégie et la maîtrise d'ouvrage des grandes infrastructures routières et de transports.

Vous dirigerez une équipe de 45 collaborateurs, assurerez les responsabilités financières et procédurales, et représenterez l'institution auprès des élus et partenaires.

Qualifications

• Niveau Bac+5 ou diplôme d'ingénieur exigé, expérience dans la maîtrise d'ouvrage publique.
• Solide expérience en management d'équipes pluridisciplinaires, minimum 10 ans.
• Permis B recommandé et véhicule de fonction.

Responsabilités

• Piloter la direction et déployer les orientations stratégiques.
• Conduire la maîtrise d'ouvrage des grands projets routiers et des ouvrages d'art.
• Assurer le suivi opérationnel et financier des projets de transports en commun.
• Encadrer le collectif de 45 collaborateurs et favoriser la transversalité.
• Représenter le Département auprès des élus et partenaires institutionnels.
• Développer les partenariats et assurer la cohérence budgétaire et opérationnelle.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Travail en mode projet

Rigueur

Analyse et synthèse

Communication

Négociation

Formation

Bac+5 ou grande école d'ingénieur

Description du poste

Le Département des Yvelines, fort de plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage au quotidien sur les enjeux territoriaux : action sociale, enfance, insertion, aménagement du territoire, éducation, culture, jeunesse. Cette ambition s'illustre par une dynamique de modernisation et des projets innovants.

Les missions assurées par le Département sont au coeur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.

En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.

Au sein d'un collectif de travail rattaché à la DGA Attractivité et Mobilités, la Direction des Mobilités décline la stratégie départementale de mobilités définie par le Conseil départemental et la Direction Générale, en assurant la cohérence des nouvelles infrastructures de mobilité.

Les missions en bref :

La Direction des Mobilités met en œuvre la stratégie départementale, pilote la maîtrise d'ouvrage routière, accompagne les grands projets de transports en commun et exerce la tutelle de l'opérateur Seine et Yvelines Voirie.

À la tête d'un collectif de 45 collaborateurs, vous pilotez un budget de 80 M€/an en investissement et 50 M€/an en fonctionnement, et portez des opérations structurantes pour le territoire, dont le franchissement de Seine entre Achères et Triel-sur-Seine (160 M€).

Dans ce contexte, le Département des Yvelines recrute un Directeur des mobilités F/H.

Vos missions principales :

1. Pilotage stratégique de la Direction

• Définir et déployer les orientations en cohérence avec la feuille de route politique
• Contribuer aux projets de l'aménagement du territoire
• Assurer le reporting auprès du DGA, de la Direction Générale et des élus

2. Maîtrise d'ouvrage des grands projets routiers

• Piloter la MOA des opérations structurantes (franchissement Achères/Triel, modernisation et extension du réseau)
• Garantir qualité, délais et maîtrise des coûts
• S'appuyer sur la sous-direction MOA pour la conduite opérationnelle et les études pré opérationnelles
• Être force de proposition sur l'optimisation des coûts et les financements innovants

3. Suivi des projets de transports en commun

• Assurer le suivi opérationnel, financier et contractuel d'EOLE Ouest, du Tram T13 jusqu'à Achères et de la ligne 18 du Grand Paris Express
• Articuler ces projets avec les opérations de renouvellement des quartiers de gare

4. Suivi et accompagnement de Seine et Yvelines Voirie

En lien avec l'opérateur interdépartemental Seine et Yvelines Voirie (SYV), à qui le Département a transféré l’entretien et l’exploitation de son réseau routier, et sous l’égide du DGA :

• Assurer le suivi du niveau de service d’entretien routier
• Assurer la cohérence du budget d'investissement routier porté par le Département et les budgets de fonctionnement affectés à l'entretien des routes départementales délégué à SYV
• Valider les programmes de Sécurité Routière, de réfection des chaussées et d’amélioration des équipements proposés par SYV
• Coordonner les projets d'aménagements routiers en associant les équipes de SYV

5. Management du collectif (45 collaborateurs)

• Encadrer l'équipe de direction
• Accompagner la montée en compétence et structurer l'organisation
• Porter la transversalité avec les autres directions

6. Représentation institutionnelle

• Représenter le Département auprès des élus (maires, conseillers départementaux) et des porteurs de projet (SNCF Réseau, SGP, EPAMSA, EPAPS, GPA…)
• Porter les enjeux mobilités auprès d'Île-de-France Mobilités et dans les instances partenariales
• Développer, entretenir, un réseau avec les pairs des Départements de la région
• Niveau Bac+5 ou grande école d'ingénieur
• Vous disposez d'une solide expérience dans la maîtrise d'ouvrage publique et dans le management d'équipes pluridisciplinaires, 10 ans minimum.

Savoir-faire :

• Solide maîtrise et expertise de la maîtrise d'ouvrage publique
• Conduite de grands projets d'infrastructure
• Expertise technique sur les enjeux de la route et des Ouvrages d'Art
• Expérience confirmée en aménagement
• Maîtrise des procédures liées aux achats publics
• Connaissances en finances publiques locales
• Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Expérience solide et réussie en management d'équipes
• Maîtrise de la méthodologie de conduite du changement
• Capacité à élaborer une stratégie et à la décliner opérationnellement
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité à conduire des partenariats et à travailler en réseau
• Capacité à représenter le Département auprès d'instances extérieures
• Capacités de négociation et de conviction
• Qualité rédactionnelle

Savoir-être :

• Leadership et capacité à fédérer un collectif
• Sens politique et hauteur de vue
• Aisance relationnelle et solides capacités de communication
• Autonomie et aptitude reconnue au travail en mode projet
• Aptitude à la prise de recul et à la prise de décision
• Sens des responsabilités, rigueur
• Grandes capacités d'adaptation et persévérance
• Aptitude et volonté de faire progresser ses collaborateurs, disponibilité et pédagogie
• Capacité d'innovation et de créativité
• Poste permanent de catégorie A (Ingénieurs territoriaux) et Administrateur, de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
• Le PERMIS B est fortement recommandé en raison des déplacements liés au poste. Un véhicule de fonction sera attribué.