Directeur des Etablissements Sociaux et MÃdico-Sociaux (h/f)

Capijob; Cruche; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif en Bretagne recherche un directeur pour superviser les activités sociales et médico-sociales de plusieurs établissements. Le candidat idéal aura une solide expérience en management, sera capable de développer des stratégies opérationnelles et garantira la conformité aux réglementations. Ce rôle nécessite une approche pluridisciplinaire et un engagement envers l'évaluation continue des offres de services.

Qualifications

• Expérience dans le secteur social et médico-social.
• Compétences en management et gestion des établissements.
• Connaissance de la réglementation en vigueur.

Responsabilités

• Assurer la responsabilité générale des activités sociales et médico-sociales.
• Développer une politique stratégique pour les moyens humains et financiers.
• Garantir la qualité des prestations fournies.

Description du poste

Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de direction, vous assurez par délégation la responsabilité générale des activités sociales et médico‑sociales, intégrant 4 établissements : un ESPO/actions d'orientation, un ESRP/actions de professionnalisation, un ESAT et des MECS relevant de l'ADE, ainsi qu'un service d'accompagnement pluridisciplinaire.

Vous proposez à la Direction Générale une politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers des établissements pour répondre aux attentes et besoins des personnes accueillies ou accompagnées.

Vous impulsez le développement du secteur social et médico‑social par la transformation de l'offre en adéquation avec les valeurs et le projet de l'association.

Vous apportez à l'association une vision, un pilotage innovant, un management des établissements alliant la dimension sociale aux enjeux économiques et financiers. Vous exercez votre activité par une approche pluridisciplinaire et systémique en prenant en compte les différentes dimensions de la gestion de l'association.

Vous êtes garant du respect de la réglementation en vigueur et assurez la veille législative inhérente au secteur. Au-delà, vous développez une politique d'évaluation continue des bonnes pratiques professionnelles et vous assurez la qualité des prestations proposées.

Vous participez aux réunions partenariales relatives à la stratégie des politiques publiques et veillez à la cohérence institutionnelle, à la cohésion des équipes et à leur compréhension des enjeux internes et externes.

Vous impulsez une politique de communication qui valorise l'image et les actions de nos établissements tant auprès des partenaires externes qu'au sein de l'association.