Directeur des affaires juridiques et de l'achat public (H/F)

DEPARTEMENT DU JURA; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Directeur des affaires juridiques et de l'achat public pour superviser un service juridique et un service achat public. Le candidat idéal aura une formation en droit public et une expérience pertinente. Vous serez amené à conseiller les élus et à gérer des dossiers juridiques complexes. CDD de 36 mois avec possibilité de télétravail.

Prestations

25 ou 27 jours de congés payés

Horaires variables

Télétravail possible

Restaurant d'entreprise

Formations professionnelles

Qualifications

• Expérience similaire souhaitée.
• Formation juridique supérieure en droit public obligatoire.
• Capacité à gérer le stress durant les pics d'activité.

Responsabilités

• Assister et conseiller les Services et la Direction générale dans les domaines juridiques.
• Vérifier la validité juridique des actes.
• Gérer les contentieux et évaluer les enjeux.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale

Savoir piloter, coordonner et animer une Direction

Capacité à encadrer une équipe

Connaissances solides en matière de commande publique et du droit public

Maitrise des outils bureautiques et des bases de données juridiques

Formation

Bac+5 et plus en Droit public

Description du poste

Offre n° 199CGVY
Directeur des affaires juridiques et de l'achat public (H/F)

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Ressources et Accompagnement des Transformations, il/elle est chargé/e de la Direction des Affaires Juridiques et de l'Achat Public. Il/elle dirige le Service Juridique composé de deux Juristes, d'une Chargée d'assurances, d'une Assistante chargée de la documentation et encadre le Service Achat Public composé d'une Cheffe de Service et de 6 agents. Il/elle encadre l'Acheteur.

VOS MISSIONS

• Assister et conseiller les Services, la Direction générale et les Élus en interne dans les différents domaines juridiques et de la commande publique
• Élaborer des préconisations dans le cadre de l'étude et le suivi de dossiers complexes (DSP, SPL, .)
• Organiser les réunions de la Commission Consultative des Services Publics Locaux (CCSPL)
• Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation
• Gérer les contentieux et évaluer les enjeux
• Assurer le lien avec les conseils juridiques extérieurs de la collectivité
• Suivre et analyser l'impact des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles pour la collectivité
• Piloter l'activité assurances

PROFIL

• Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
• Savoir piloter, coordonner et animer une Direction
• Capacité à encadrer une équipe
• Connaissances solides en matière de commande publique et du droit public
• Connaissance des règles et procédures contentieuses
• Maitrise des outils bureautiques et des bases de données juridiques

QUALITÉS

• Qualités managériales, relationnelles et de travail en équipe
• Sens de l'organisation
• Écoute, rigueur, autonomie, discrétion et disponibilité
• Qualités relationnelles : aptitudes à la collaboration avec les autres ; échanges fréquents d'informations avec le supérieur hiérarchique ; interlocuteurs nombreux et de spécialités différentes en interne ou extérieurs à la collectivité
• Qualités rédactionnelles, techniques spécifiques au secteur juridique (structuration et rédaction d'un mémoire, écrits juridiques, .)
• Rigueur, pédagogie et esprit de synthèse

Vous possédez une formation juridique supérieure en droit public et droit des collectivités territoriales. Une expérience similaire est souhaitée.

CONDITIONS

• Relations avec les Élus et l'Exécutif du Département
• Relations avec les administrations de l'État et les collectivités territoriales
• Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de l'Élu, aux imprévus

AVANTAGES

• 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an
• Horaires variables avec des plages fixes (9h00-11h30 et 14h00-16h30)
• Télétravail (sous réserve de conditions)
• Participation employeur à la prévoyance
• Prestations d'actions sociales
• Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
• Restaurant d'entreprise avec une participation employeur
• Crèche basée à LONS-LE-SAUNIER

Type de contrat : CDD - 36 Mois

Contrat travail Durée du travail : 39H/semaine

Travail en journée

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire :

• traitement de base+RI

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit public

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• Droit public

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

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