Directeur de travaux GC F/H

VINCI; Angers; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Treizième mois

Prime de vacances

Mutuelle et prévoyance d’entreprise

Paniers repas

Résumé du poste

GTM OA, filiale de VINCI Construction, recherche un Directeur.trice de travaux pour assurer l’organisation quotidienne des chantiers en charge du développement et du pilotage des travaux en région Ouest. Vous coordonnez les équipes, les sous-traitants et la logistique afin de garantir le bon déroulement des chantiers.

Le candidat idéal possède une expérience démontrée en conduite de travaux GC/TP, est autonome et dispose de réelles compétences managériales.

Qualifications

• Diplômé ingénieur ou bac+2 avec expérience significative en conduite de travaux GC/TP.
• Intérêt pour le génie civil et prise d’initiative.
• Autonome, organisé et polyvalent.
• Qualités relationnelles et capacités managériales.

Responsabilités

• Assurer l’exécution des travaux conformément aux méthodes et au contrat et appliquer les actions correctives si nécessaire.
• Gérer la co-activité et les arbitrages sur le chantier.
• Piloter et suivre la sous-traitance et la logistique du chantier.
• Définir les ressources nécessaires et établir le plan de charge du projet.
• Superviser le suivi administratif, juridique et financier selon les procédures internes.
• Animer les échanges entre les parties prenantes et partenaires internes/externes.

Connaissances

Conduite de travaux GC/TP

Formation

Ingénieur

Bac+2

Description du poste

L’entreprise.

GTM OA, filiale de VINCI Construction, est un acteur majeur de la construction spécialisé dans les ouvrages d’art. Partout en France, GTM OA réalise tout type d’ouvrage de génie civil : routiers, autoroutiers, ferroviaires, barrages, canaux, port etc.

Forte de 40 ans d’expérience, GTM OA mobilise l’expertise de ses collaborateurs pour proposer à ses clients privés et publics une offre complète en conception, construction ou réhabilitation. GTM OA intervient sur les grandes infrastructures qui façonnent aujourd’hui le territoire français.

GTM OA dispose en interne d’une direction technique (bureau de méthode, projeteur et dimensionnement des ouvrages provisoires) ainsi qu’un parc matériel dédié au métier de génie civil. Ceci est le gage d’une grande réactivité.

Le poste.

En tant que véritable gérant du bon déroulement des travaux au sein du chantier, le.la Directeur.trice de travaux sera en charge de gérer l’organisation quotidienne des travaux.

Les missions.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• S’assurer de l’exécution des travaux conformément aux méthodes et procédures du contrat et mettre en place les actions correctives appropriées si nécessaire
• Gérer la co-activité, les arbitrages
• Piloter et suivre la sous-traitance
• Suivre la logistique du chantier
• Définir les différentes ressources nécessaires au projet (personnels, matériels…) et établir le plan de charge
• Piloter le suivi administratif, juridique, financier dans le respect des procédures internes et des engagements contractuels
• Favoriser les échanges entre les parties prenantes et animer les relations avec nos partenaires internes et externes.

Vous serez amené à être mobile sur la région Ouest (3/4h autour d’Angers).

Voici quelques exemples de chantiers phares réalisés par l’agence :

• Barrage du Rizzanese Sorbollano
• Réalisation de 7 ouvrages d'art neufs sur la RD 120 à Laroquebrou
• Ecopont de Pourcieux
• Descente des Egratz
• Echangeur Bernard Palissy à La Roche sur Yon
• Ecoponts sur l'A10 / A11 et A71– OA Intégraux franchissant une 2x2 voies autoroutière sans appuis intermédiaires

Vous Êtes

• Diplômé de formation ingénieur ou d’un bac +2 avec une expérience significative en conduite de travaux GC/TP
• Intéressé par l’univers du génie civil
• Autonome, organisé et polyvalent
• Reconnu pour vos qualités relationnelles et de manager

Vous Avez

• Une expérience significative sur un poste similaire
• Le sens de l’anticipation et des responsabilités
• Votre permis B
• Un poste en CDI
• Un statut cadre au forfait avec des RTT
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Une voiture de fonction
• Un treizième mois et une prime de vacances
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Des paniers repas
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !