Conducteur de travaux principal F/H

VINCI; Angers; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Treizième mois

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

GTM OA, filiale de VINCI Construction, cherche un conducteur de travaux principal pour piloter un ou plusieurs chantiers dans l’ouest de la région. Sous l’autorité du Chef d’agence, vous encadrerez une équipe et coordonnerez les sous-traitants tout en garantissant le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux.

Le poste requiert autonomie, rigueur et une forte capacité d’organisation, avec une mobilité importante et un poste en CDI sur site.

Qualifications

• Diplômé ingénieur ou bac+2 avec au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux en bâtiment ou génie civil.
• Intérêt pour le génie civil, autonomie et organisation.
• Qualités managérales et relationnelles renforçant le pilotage d'équipe et la coordination avec les sous-traitants.

Responsabilités

• Préparer les travaux et valider le projet d'exécution.
• Garantir le démarrage et les modes opératoires des travaux.
• Commander fournitures et coordonner les sous-traitants (armatures, BE, superstructure).
• Contrôler la réalisation, appliquer le plan qualité et sécurité, et assurer la livraison dans les délais.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Polyvalence

Management

Conduite de travaux

Formation

Ingénieur

Bac+2

Description du poste

L’entreprise.

GTM OA, filiale de VINCI Construction, est un acteur majeur de la construction spécialisé dans les ouvrages d’art. Partout en France, GTM OA réalise tout type d’ouvrage de génie civil : routiers, autoroutiers, ferroviaires, barrages, canaux, port etc.

Forte de 40 ans d’expérience, GTM OA mobilise l’expertise de ses collaborateurs pour proposer à ses clients privés et publics une offre complète en conception, construction ou réhabilitation. GTM OA intervient sur les grandes infrastructures qui façonnent aujourd’hui le territoire français.

GTM OA dispose en interne d’une direction technique (bureau de méthode, projeteur et dimensionnement des ouvrages provisoires) ainsi qu’un parc matériel dédié au métier de génie civil. Ceci est le gage d’une grande réactivité.

Le poste.

Sous l’autorité du Chef d’agence, le conducteur de travaux principal est responsable d’un ou plusieurs chantiers et a la capacité d’encadrer un conducteur de travaux. Il en assure la gestion et l’organisation dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux qui lui sont fixés.

Les missions.

• Assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution
• Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux
• Définir les modes opératoires
• Commander les fournitures et travaux aux sous-traitants (armatures, BE, superstructure…)
• Contrôler la réalisation des travaux
• Appliquer et animer le plan qualité et sécurité
• Assurer la gestion financière et les moyens de production
• Assurer la clôture des travaux en assurant la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis
• Assurer la facturation définitive et d'établir le dossier après-vente
• Contribuer à la recherche du chiffre d'affaires en assistant le responsable études de prix dans l'étude technique de chaque dossier
• Contrôler l'application des politiques générales de l'entreprise

Ce poste implique des mobilités en grands déplacements dans la région Ouest.

Voici quelques exemples de chantiers phares réalisés par l’agence :

• Barrage du Rizzanese Sorbollano
• Réalisation de 7 ouvrages d'art neufs sur la RD 120 à Laroquebrou
• Ecopont de Pourcieux
• Descente des Egratz
• Echangeur Bernard Palissy à La Roche sur Yon
• Ecoponts sur l'A10 / A11 et A71– OA Intégraux franchissant une 2x2 voies autoroutière sans appuis intermédiaires

Vous Êtes

• Diplômé de formation ingénieur ou d’un bac +2 avec une expérience d’au moins 5 ans en conduite de travaux en bâtiment ou en génie civil
• Intéressé par l’univers du génie civil
• Autonome, organisé et polyvalent
• Reconnu pour vos qualités relationnelles et de manager

Vous Avez

• Une expérience significative sur un poste similaire
• Le sens de l’anticipation et des responsabilités
• Votre permis B
• Un poste en CDI
• Un statut cadre au forfait avec des RTT
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Une voiture de fonction
• Un treizième mois et une prime de vacances
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Des paniers repas
• Des primes de cooptation
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !