Directeur de Transport

Fabskill Partners; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un Directeur de Transport expérimenté pour améliorer sa chaîne d'approvisionnement. Vous dirigerez les opérations de transport, planifierez les itinéraires et motiverez votre équipe. Une connaissance du secteur et des compétences en leadership sont requises. Ce poste est à plein temps et en présentiel à Paris.

Qualifications

• Connaissance approfondie du secteur du transport et des réglementations qui s'y appliquent.
• Expérience dans la gestion des opérations de transport, la logistique et la planification.
• Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairées.

Responsabilités

• Diriger et coordonner les opérations de transport.
• Planifier et optimiser les itinéraires de transport.
• Surveiller et analyser les performances de la chaîne d'approvisionnement.
• Diriger et motiver une équipe de transport.

Connaissances

Leadership

Communication

Gestion d'équipe

Résolution de problèmes

Description du poste

Description du poste

Description de l'offre :

Nous recherchons un Directeur de Transport expérimenté pour rejoindre notre équipe et nous aider à améliorer notre chaîne d'approvisionnement.

Type de Contrat : CDI

Disponibilité : Plein temps présentiel

Responsabilités :

• Diriger et coordonner les opérations de transport pour garantir la livraison efficace des marchandises.
• Planifier et optimiser les itinéraires de transport pour réduire les coûts et améliorer la qualité du service.
• Surveiller et analyser les performances de la chaîne d'approvisionnement pour identifier les opportunités d'amélioration.
• Diriger et motiver une équipe de transport pour atteindre les objectifs de la compagnie.

Exigences :

• Connaissance approfondie du secteur du transport et des réglementations qui s'y appliquent.
• Expérience dans la gestion des opérations de transport, la logistique et la planification.
• Compétences en leadership, communication et gestion d'équipe.
• Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairées.
• Sans expérience, mais prêt à apprendre et à grandir avec notre équipe.