Directeur de Territoire pour des agences d'expertise Comptable - possibilité d'association F/H

AFE (Audit Finance Expert); Aix-en-Provence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'expertise comptable recherche un Directeur de Territoire pour superviser les agences sur le secteur du 13 Est et 04. Vous serez responsable de l'animation et du pilotage des agences, en garantissant l'application des normes qualité et en améliorant la performance économique. Le candidat idéal a une expérience significative en management et une formation en gestion ou comptabilité. Rémunération à partir de 60 K€ avec avantages CSE.

Prestations

Rémunération collective (intéressement, participation et PEE)

Véhicule de fonction

Perspectives d’association

Statut cadre au forfait jours – 218 jours

Qualifications

• Expérience d'au moins 8 ans dans une fonction avec responsabilités.
• Direction d’équipes, gestion d'un centre de profit.
• Connaissances dans RH, production, financier.

Responsabilités

• Animer, coordonner et piloter les agences sur le territoire.
• Contrôler l'application des normes qualité.
• Améliorer la performance des agences.

Connaissances

Relation client

Management

Conseil

Rigueur

Écoute

Adaptabilité

Positivité

Formation

Formation supérieure en gestion, comptabilité ou école de commerce

Description du poste

Description du poste

Le groupe recherche actuellement en CDI un Directeur de Territoire pour des agences d'Expertise Comptable pour le secteur du 13 Est et 04.

Responsable de l’animation, de la coordination et du pilotage des agences de votre territoire, vous assurerez le relai entre la direction du groupe et les directeurs d’agence, veillerez à la bonne application des normes, au développement commercial et à la performance économique des agences. Vous jouerez un rôle clé dans la diffusion des orientations stratégiques et le soutien au management local, tout en garantissant la cohérence organisationnelle sur l’ensemble de votre périmètre.

Vos Missions

• Etre un véritable relai stratégique
• Organiser des réunions mensuelles avec les Directeurs d’Agence
• Faire remonter les besoins, propositions et problématiques des agences à la direction.
• Transmettre aux Directeurs d’Agence les informations actualités et projets des filiales.
• Jouer un rôle de facilitateur dans les relations entre agences et filiales.

Etre Garant De L’application Des Normes Qualité

• Contrôler et s’assurer de la bonne application des normes qualité du groupe dans toutes les agences du territoire.
• Collaborer avec les services supports du Groupe pour analyser et exploiter les audits réguliers réalisés sur les agences du territoire.
• Suivre la mise en œuvre des actions correctives décidées après audit.

Responsable de l’amélioration de la performance

• Encourager et accompagner les Directeurs d’Agence dans leurs démarches de prospection et de développement du réseau de prescripteurs.
• Analyser les résultats commerciaux et opérationnels, identifier les leviers d’amélioration et proposer des actions adaptées.
• Participer à la définition et au suivi des objectifs des agences.

Manager Et Accompagner à L’organisation Des Agences

• Échanger régulièrement avec les Directeurs d’Agence sur l’organisation interne et la gestion des ressources.
• Conseiller et accompagner les Directeurs d’Agence dans leurs décisions managériales et organisationnelles.
• Veiller à l’harmonisation des pratiques et à la cohérence des process sur l’ensemble du territoire.

Ce poste nécessite une présence terrain sur les agences du territoire (animation transversale : coordination simultanée de plusieurs Directeurs d’Agence).

Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? N’attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée.

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Profil recherché

Vos Compétences

• Transverses : Relation client, management, conseil, pilotage, rigueur, écoute, adaptabilité, positivité.
• Dans la gestion d\'un centre de profit : connaissances dans les différents domaines : RH, production, financier, commercial ..

Vous Êtes

• De formation supérieure en gestion, comptabilité ou école de commerce, vous justifiez d\'une expérience d\'au moins 8 ans dans une fonction avec responsabilités et direction d’équipes : dirigeant d’entreprise, poste à responsabilité en finance dans une PME GE, direction d’un ou plusieurs cabinets d’expertise comptable de taille significative
• Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d\'analyse, de synthèse et d’organisation, votre esprit positif et collaboratif.

Package

• Rémunération à partir de 60 K€ annuel brut + rémunération collective (intéressement, participation et PEE), avantages CSE
• Véhicule de fonction
• Perspectives d’association
• Statut cadre au forfait jours – 218 jours