Directeur de Territoire

Unapei 92; Châtillon; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Unapei 92 recherche un(e) Directeur(trice) de Territoire pour le Territoire Sud (92) en Île-de-France. Vous reportez à la direction générale, managez les directions de pôle et assurez une transformation opérationnelle, qualité et conformité des établissements.

Dans ce rôle clé, vous développez l’offre, coordonnez les projets transversaux et entretenez des partenariats solides avec les financeurs et institutions, afin d’améliorer l’accès et la qualité des dispositifs médico-sociaux.

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur médico-social (établissements/projets).
• Gestion du changement et pilotage de projets transversaux.
• Capacité à développer les partenariats et le rayonnement territorial.

Responsabilités

• Piloter et transformer l’activité du Territoire Sud 92 en cohérence avec la stratégie associativE.
• Conduire l’adaptation, la diversification et le développement de l’offre de service.
• Animer et superviser les établissements, suivre les budgets et les indicateurs.
• Renforcer les partenariats et la dynamique territoriale sanitaire, social et médico-social.

Connaissances

Management d'équipes pluridisciplinA i

Formation

Bac+5 en management médico-social

Description du poste

L’Unapei 92, association (loi 1901), issue du mouvement parental, accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie.

Bien plus qu’une association, c’est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s’inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l’accompagnant vers l’autodétermination.

+ de 50 dispositifs (établissements et services) présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l’Eure,

+ 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie,

+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents.

Organisée en territoires, l’Unapei 92 recrute sur le Territoire Sud :

Un.e Directeur.trice de Territoire

92 - Hauts de Seine -

Situé sur les communes de Châtillon, Bourg-la-Reine, Fontenay-aux-Roses, Montrouge, Sceaux, le Territoire Sud 92 regroupe sur deux pôles (enfants et adultes) 13 dispositifs (IME, SESSAD, CAJ, Foyers, EAM), accompagnant des publics d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation de handicap (TND/TDI).

Membre du comité exécutif, vous mettez en œuvre le projet associatif et stratégique des dispositifs du Territoire Sud, ainsi que des projets transversaux. Vous managez les équipes de directions de pôle et supervisez la qualité, la performance et la conformité réglementaire des établissements rattachés.

Acteur clé du développement, vous contribuez aux orientations stratégiques et accompagnez la transformation de l’offre de service. Vous garantissez également des partenariats solides et une dynamique territoriale efficace.

Sous la responsabilité de la direction générale et en lien avec les directions supports (DAF, DRH), vous aurez pour missions principales :

Pilotage et transformation de l’activité :

– Superviser la mise en œuvre des projets et garantir leur cohérence avec les orientations stratégiques.

– Accompagner l’adaptation, la diversification et le développement de l’offre de service, en réponse aux besoins des personnes accompagnées.

– Harmoniser les pratiques, mutualiser les ressources et assurer le suivi et l’évaluation des activités.

– Promouvoir l’innovation et proposer des axes de développement favorisant l’accès aux dispositifs de droit commun.

Développement territorial :

– Représenter l’association auprès des partenaires, financeurs et institutions, et renforcer son rayonnement sur le territoire.

– Développer et animer les partenariats et le travail en réseau dans les champs sanitaire, social et médico-social.

– Participer aux actions de communication et aux réponses aux appels à projets afin de soutenir le développement de l’offre.

Animation et supervision des établissements :

– Évaluer et suivre la mise en œuvre des projets et plans d’action des directeurs de pôle, dans le cadre des délégations accordées.

– Animer les instances de direction, contrôler l’activité et garantir la continuité des services.

– Mettre en place des outils de pilotage et d’alerte afin d’anticiper les risques et prévenir toute dérive.

– Assurer le contrôle et l’optimisation budgétaire.

– Superviser et accompagner la mise en œuvre de la politique des ressources humaines.

– Exercer le pouvoir disciplinaire dans le cadre des délégations accordées, gérer les tensions sociales et favoriser le développement des compétences des équipes.

Pilotage de projets transversaux :

– Définir et cadrer les projets transversaux en cohérence avec la stratégie associative.

– Assurer leur conduite, mobiliser les parties prenantes et garantir le respect des délais et des objectifs.

– Identifier les ressources nécessaires, promouvoir les bonnes pratiques et formuler des propositions d’organisation et d’orientation auprès de la direction générale.

De formation supérieure (Bac+5), vous disposez d’une expérience professionnelle reconnue dans le secteur médico-social qui vous a permis de piloter des établissements mais aussi des projets de transformation tant sur le plan stratégique qu’opérationnel.

Votre expérience de la gestion du changement et du management d’équipes pluridisciplinaires fait de vous un leader capable de structurer l’innovation et d’assurer des repères clairs pour les équipes chargées de les mettre en œuvre.

Vos motivations vous conduisent à souhaiter mettre vos compétences au service du Mouvement Parental.

Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.

Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966