Directeur de Supermarché - Leadership et Performance (CDI)

Lidl France; Lathoy; Sur place; EUR 53 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Prime de participation / intéressement

Carte réduction Lidl 10%

Formation certifiante Bac+3/4

Rémunération évolutive

13e mois de salaire

Cooptation primes

Évolution de carrière

Résumé du poste

Lidl France recherche un Directeur de Supermarché pour piloter une équipe et assurer la performance commerciale du point de vente. Vous garantissez la satisfaction client, la gestion des stocks, la propreté et l’application du concept Lidl.

Cadre en CDI, vous bénéficiez d’une rémunération évolutive jusqu’à 64 436 € brut/an, d’une voiture de fonction après la période d’essai et d’avantages tels que prime de participation, carte réduction et formation certifiante.

Qualifications

• Bac à Bac+2 avec 5 ans d’expérience en management.
• Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management.
• Bac +5 avec ou sans expérience en management.

Responsabilités

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse.
• Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
• Garantir la propreté et l’accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
• Être garant des procédures et s’assurer du respect le concept Lidl.

Connaissances

Leadership

Management

Organisation

Réactivité

Pédagogie

Formation

Bac+2

Bac+3/4

Bac+5

Description du poste

Lidl France recherche un Directeur de Supermarché pour piloter une équipe et assurer la performance commerciale du point de vente. Vous garantissez la satisfaction client, la gestion des stocks, la propreté et l’application du concept Lidl.

Cadre en CDI, vous bénéficiez d’une rémunération évolutive jusqu’à 64 436 € brut/an, d’une voiture de fonction après la période d’essai et d’avantages tels que prime de participation, carte réduction et formation certifiante.