Directeur de Supermarché — Leadership & Carrière

Lidl

Metz

Presencial

EUR 53.000 - 64.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Voiture de fonction
Participation et intéressement
Carte réduction Lidl 10%
Programme de cooptation
Formation certifiante Bac+3/4
Évolution de carrière

Descripción de la vacante

Lidl Metz recrute un Directeur de Supermarché pour piloter l'équipe et le magasin, atteindre les objectifs stratégiques et assurer l'expérience client. Poste exigeant, disponibilité le samedi et parfois les dimanches, avec responsabilités managériales et opérationnelles.

Vous supervisez les plannings, le recrutement et l'intégration, tout en garantissant la propreté, la disponibilité des produits et la qualité du service. Rémunération évolutive et avantages attachés au poste.

Formación

  • Expérience en management et gestion d'équipe dans un environnement commercial.
  • Capacité à organiser les plannings, le recrutement et l'intégration.
  • Orientation client et optimisation du service en magasin.

Responsabilidades

  • Manager et fédérer une équipe au quotidien pour atteindre les objectifs.
  • Assurer la tenue et le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl.
  • Garantir la satisfaction client et la disponibilité des produits, la propreté et l'accueil en magasin.
  • Assurer l'approvisionnement et le contrôle qualité des produits et des stocks.

Conocimientos

Leadership
Gestion d'équipe
Organisation
Réactivité

Educación

Bac+2 avec 5 ans d'expérience en management
Bac+3/4 avec 2 ans d'expérience en management
Bac+5 avec expérience en management

Descripción del empleo

Lidl Metz recrute un Directeur de Supermarché pour piloter l'équipe et le magasin, atteindre les objectifs stratégiques et assurer l'expérience client. Poste exigeant, disponibilité le samedi et parfois les dimanches, avec responsabilités managériales et opérationnelles.

Vous supervisez les plannings, le recrutement et l'intégration, tout en garantissant la propreté, la disponibilité des produits et la qualité du service. Rémunération évolutive et avantages attachés au poste.

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