Directeur de site logistique (H/F)

Krome; Nantes; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

Krome recherche un directeur de site logistique pour l'un de ses sites en Loire-Atlantique. Vous dirigerez un comité de direction et serez responsable d'un site d'environ 300 collaborateurs, avec des responsabilités en exploitation et en ressources humaines.

Vous piloterez les activités de réception, stockage et expédition, gèrerez un budget conséquent et assurerez le dialogue social, tout en garantissant sécurité et conformité.

Qualifications

• Expérience confirmée de direction d'un site logistique ou industriel.
• Capacité à piloter un budget multi-million d'euros.
• Aptitude à fédérer un comité de direction et à diriger des équipes.

Responsabilités

• Piloter l'activité du site (réception, stockage, expédition, transport).
• Garantir les engagements de service et de qualité vis-à-vis des magasins et clients.
• Conduire le dialogue social et développer les compétences des cadres.

Connaissances

Direction d'un site logistique

Gestion budgétaire

Management d'équipe

Dialogue social

Description du poste

Présentation de l'entreprise

Depuis 2014, Krome accompagne des entreprises ambitieuses dans le recrutement de leurs profils stratégiques et dirigeants. Aujourd'hui, nous recrutons pour un acteur majeur de la logistique, sur l'un de ses sites de Loire-Atlantique. Le site emploie près de 300 collaborateurs et traite plusieurs dizaines de millions de colis par an, sur des produits alimentaires secs, épicerie et liquides. C'est l'un des sites les plus techniques de son réseau : une part significative des volumes passe par des installations mécanisées, avec des technologies déployées sur peu d'entrepôts. Il assure aussi une part d'export et une prestation de stockage pour un client externe. Le poste est ouvert dans le cadre d'un départ en retraite, avec une passation préparée. Le site est performant et son équipe de direction est solide.

Description du poste

Rattaché au directeur de zone, vous dirigez le site et son comité de direction.

Pilotage du site

• Piloter l'ensemble de l'activité : réception, stockage, préparation de commandes, expédition et transport.
• Tenir les engagements de service et de qualité vis-à-vis des magasins et des clients.
• Élaborer et piloter un budget de plusieurs millions d'euros, tenir le coût au colis et les standards d'exploitation du réseau, en garantissant la conformité réglementaire et la sécurité des personnes.

Management et animation

• Animer un comité de direction de cinq cadres, sur l'exploitation, la maintenance, le transport et les ressources humaines.
• Faire monter en compétences une équipe d'encadrement majoritairement issue de la promotion interne.
• Créer la dynamique collective et donner l'envie de construire une trajectoire commune.
• Conduire le dialogue social au quotidien, en proximité avec les instances représentatives.

Exploitation technique

• Comprendre et piloter un outil mécanisé, en lien avec les équipes maintenance et les experts du siège.
• Contribuer aux projets de modernisation de l'outil portés avec le siège.

Pourquoi ce poste

Vous prenez la direction d'un site qui tourne, dans un réseau structuré qui sait accompagner ses arrivants. L'enjeu principal est managérial : fédérer un comité de direction compétent et le faire progresser.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un manager de terrain, exigeant et proche de ses équipes, capable de diriger un site de 300 personnes.

Votre parcours

• Une expérience confirmée de direction d'un site logistique ou industriel, avec un comité de direction et des effectifs importants.
• Un parcours hors logistique est étudié avec intérêt : industrie, agroalimentaire ou tout environnement à forte dimension humaine et technique.
• Le métier logistique s'apprend en interne, l'entreprise sait accompagner un arrivant.
• La conduite du dialogue social et la relation avec les instances représentatives, exercées en responsabilité directe.
• Le pilotage d'un budget et la lecture des chiffres d'exploitation.
• Une sensibilité technique : comprendre le fonctionnement d'un process automatisé est un vrai plus, tout comme une exposition passée au transport ou à la maintenance.
• Du bon sens, de la proximité et le goût du terrain. Ici, un directeur de site passe du bureau à l'entrepôt.
• De l'exigence, portée avec équité et respect, jamais par la seule autorité.
• La capacité à écouter, à laisser l'initiative et à faire grandir des cadres.

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