Directeur de Site Industriel H/F (H/F)

France Travail; France; Sur place; EUR 60 000 - 63 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Résumé du poste

France Travail recherche un Directeur de Site Industriel pour piloter les activités et assurer la performance de son site. Vous serez rattaché à la Direction Générale et aurez la responsabilité complète du site.

Le poste exige une expérience de 5 ans, avec des compétences en management d'équipe et en gestion de la qualité, sécurité, et environnement. Offrant un CDI à temps plein avec un salaire brut annuel de 60,000 à 63,000 euros.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Capacité à animer et coordonner une équipe.
• Connaissance des règles de qualité et de sécurité.

Responsabilités

• Piloter les activités industrielles en respectant les objectifs.
• Assurer l'application des méthodes de management et améliorer les processus.
• Garantir la sécurité et le respect de la réglementation.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Identifier des non-conformités

Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations

Description du poste

Offre n° 209VPFP – Directeur de Site Industriel H/F (H/F)

Actualisé le 01 juillet 2026

Acteur reconnu de l'industrie verrière, notre site de production poursuit son développement et recherche son futur Directeur de Site.

Rattaché à la Direction Générale, vous assurez la responsabilité complète du site et de ses performances humaines, industrielles, économiques et sécuritaires.

Vos missions

• Pilotez l'ensemble des activités industrielles dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
• Animez et développez les équipes en favorisant un climat de confiance, de transparence et d'exigence.
• Affirmez votre leadership auprès des managers et des équipes de terrain.
• Garantissez l'application des méthodes de management et l'amélioration continue des processus.
• Définissez et déployez la stratégie opérationnelle du site.
• Assurez le suivi des indicateurs de performance et mettez en œuvre les plans d'actions nécessaires.
• Veillez au respect des réglementations en matière de sécurité, d'environnement et de droit social.
• Entretenez un dialogue social constructif avec les représentants du personnel.
• Accompagnez les transformations et les projets de développement du site.

Type de contrat

CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Conditions de travail

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives.

En milieu industriel.

Salaire

• Salaire brut annuel : 60,000 - 63,000 Euros sur 12 mois.
• Primes.
• Véhicule.
• Téléphone mobile.
• Ordinateur portable.

Déplacements

• Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Animer, coordonner une équipe.
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Identifier des non-conformités.
• Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de leadership.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains.