Directeur de site industriel F/H

Catana Group; France; Hybride; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Catana Group recherche pour son site industriel de Marans (17) un directeur de site F/H, rattaché à la direction industrielle et responsable de la production, du budget et des projets locaux.

Vous assurez l’animation des équipes, la mise en œuvre du plan d’investissement et la représentation locale auprès des institutions, avec un objectif de performance et de conformité QHSE.

Qualifications

• Animation et motivation des équipes de production
• Décliner la politique salariale et maintenir un bon climat social
• Identifier les besoins en recrutement et mobilité professionnelle
• Garantir l’application des politiques QHSE et Qualité

Responsabilités

• Appliquer la stratégie industrielle et planifier la production avec la direction générale.
• Élaborer le budget annuel et suivre les indicateurs d’exploitation.
• Garantir l’optimisation des performances et la continuité des activités de production.
• Piloter les projets techniques et représenter le site auprès des pouvoirs publics et partenaires locaux.

Description du poste

Dans le cadre d'une restructuration, nous recherchons pour notre site de Marans (17) un directeur de site industriel F/H.

Sous la responsabilité de la direction industrielle, vous avez en charge la gestion et l’organisation des chaines de production, la mise en œuvre et le suivi du plan d’investissement du site validé par le CODIR, et êtes le représentant local pour tous les dossiers techniques liés au site et aux projets locaux notamment ceux en lien avec les services publics (état, région, agglomération, localité, etc.).

Dans le respect de la stratégie industrielle et en véritable représentant de la direction générale, vous participez à la structuration du site, vous assurez l’optimisation de la productivité et vous veillez à l’application de la politique sociale de l’entreprise en collaboration avec les services supports.

En qualité de directeur d’un site de 300 personnes, vos missions seront les suivantes :

1/ Management des équipes et application des systèmes QHSE :

• Animer au quotidien les équipes de production et s’assurer de la motivation, du respect des bonnes pratiques et de la montée en compétences des collaborateurs en collaboration avec l’encadrement intermédiaire ;
• Décliner la politique salariale de l’entreprise et garantir un bon climat social au sein des ateliers de productions ;
• Evaluer et définir avec les managers des ateliers et les ressources humaines les besoins en recrutement, mobilité professionnelle et montée en compétences ;
• Garantir l’application de la politique de l’entreprise en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement.

2/ Gestion et organisation du site de production :

• Appliquer la stratégie industrielle et définir un planning de production en collaboration avec la direction générale garantissant le respect des objectifs de croissance mettre en place les indicateurs d’exploitation ;
• Elaborer le budget annuel et mettre en place les indicateurs d’exploitation ;
• Accompagner les équipes d’encadrement afin de garantir l’optimisation des performances industrielles et la bonne marche de l’ensemble de la chaine de production ;
• Garantir la bonne communication entre les services supports (qualité, logistique, méthodes, bureau d’études etc.) et les ateliers de production (chaine et menuiserie) afin d’assurer la continuité de l’activité industrielle ;
• Organiser les moyens de production (humains, techniques, financiers) afin de garantir la réalisation des produits et répondre aux demandes commerciales ;
• Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions correctrices aux principaux acteurs concernés.

3/ Suivi de la performance et optimisation du site de production :

• Participer à la définition de la stratégie industrielle en collaboration avec la direction générale ;
• Définir les indicateurs de performance, évaluer le bon fonctionnement de la chaine de production (produits, process, qualité, conformité des méthodes, management, etc.) et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale ;
• Identifier avec les managers des ateliers les leviers d’amélioration pour optimiser la rentabilité et la production (capacité de production, optimisation des ressources) ;
• Veiller à la qualité de l'activité industrielle et mettre en place une politique d'amélioration continue ;
• Intervenir dans les projets stratégiques du site industriel (plan d’investissement, action commerciale, groupes de travail, etc.).

4/ Suivi des dossiers techniques et représentation locale :

• Piloter les projets techniques internes et ceux en lien avec les pouvoirs publics ;
• Assurer le suivi des travaux neufs et maintenance du site (expertise des bâtiments, constructions à venir, etc.) ;
• Être le représentant local auprès des institutions et pouvoir publics lorsque les membres du CODIR ne peuvent pas être présents.