Directeur de site H / F (CDI)

ACP ATLANTIQUE; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire située à Saint-Brieuc recherche un Directeur de site pour superviser une équipe de 150 collaborateurs. Le candidat idéal possède un Bac+5 en agroalimentaire et justifie d'une expérience en direction de site. Les responsabilités incluent la définition de la stratégie du site et le pilotage des opérations. Une rémunération attractive sur 13 mois et des primes sur objectifs sont proposées.

Prestations

Prime sur objectifs

Participation et intéressement

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Expérience confirmée en direction de site industriel agroalimentaire.
• Capacité à fédérer autour d'un projet d'entreprise ambitieux.
• Vision proactive et rigueur.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie industrielle et sociale du site.
• Piloter les opérations quotidiennes par délégation.
• Suivre les indicateurs de performance et les plans d'actions.

Connaissances

Leadership

Capacité d'analyse

Organisation

Esprit entrepreneurial

Formation

Bac+5, école d'ingénieur, agroalimentaire ou équivalent

Description du poste

Notre client, OVOTEAM, filiale du groupe LDC (6,3 Md¤ de chiffre d'affaires - 27 000 collaborateurs, connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie..), est un acteur majeur de la fabrication et de la commercialisation d'ovoproduits liquides et d'oeufs élaborés (oeufs pochés, confits, durs, omelettes, oeufs durs et liquides petits conditionnements...) à destination de la restauration hors domicile et des industriels de l'agroalimentaire.

OVOTEAM (250 collaborateurs) s'inscrit dans une dynamique forte d'innovation produits, d'investissements structurants et de croissance soutenue.

Dans le contexte de ce développement et suite à l'évolution interne de l'actuel titulaire, nous recrutons pour notre site de Plaintel (22) un(e) :

Directeur de site H / F

Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de la performance globale - économique, sociale et environnementale - d'un site industriel de 150 collaborateurs.

À ce titre, vous :

• Définissez et déployez la stratégie industrielle et sociale du site, en cohérence avec la stratégie de la société et du Groupe
• Pilotez les opérations quotidiennes par délégation auprès de votre équipe rapprochée de 10 managers (sécurité, production, qualité, maintenance, R&D, logistique...) dans une logique d'efficacité opérationnelle et d'excellence client, avec une forte présence terrain.
• Animez les équipes pluridisciplinaires dans une logique de performance collective et de développement des compétences.
• Proposez et pilotez les projets d'investissement destinés à accompagner la croissance commerciale, moderniser l'outil industriel et améliorer les conditions de travail.
• Suivez les indicateurs de performance (ratios financiers, rendements, coûts de revient...) et pilotez les plans d'actions associés.
• Développez un management participatif, favorisez la communication interne et entretenez un dialogue social constructif, en présidant notamment le CSE du site.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un site en pleine dynamique de développement, avec des projets d'innovation produits et d'investissements industriels majeurs.
• Un accompagnement personnalisé dès votre intégration et tout au long de votre parcours.
• Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance continue.
• Une rémunération attractive en fonction de votre expérience (rémunération sur 13 mois, prime sur objectifs, participation et intéressement, PEG, CET...)

Profil recherché :

• De formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieur, agroalimentaire, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en direction de site industriel agroalimentaire.
• Leadership affirmé, proximité terrain, esprit entrepreneurial et capacité à fédérer autour d'un projet d'entreprise ambitieux.
• Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et vision proactive.
• Envoie de rejoindre une structure à taille humaine, offrant une large autonomie de décision et une véritable mise en responsabilité.

Si vous partagez et relayez nos valeurs sur le terrain : le travail bien fait, l'innovation, la responsabilité, le respect, la performance et la simplicité, rejoignez-nous !