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Une entreprise de production recherche un manager de site en CDI près de Tours. Vous serez responsable de la gestion des opérations, de l'animation de l'équipe et de l'optimisation des process. Le profil idéal a un niveau BAC +5, 5 ans d'expérience en management de sites industriels, et maîtrise les normes ISO9001 et Lean Manufacturing.
CDI - Proche Tours - A partir de 100K€
Manager le site de production proche Tours pour assurer les livraisons aux clients dans les objectifs de qualité, délais et coûts définis.
Gère les compétences, les temps et la capacité de ses collaborateurs,
Assure des conditions de travail adaptées et sûres à son équipe,
Fournit un support et accompagne ses collaborateurs,
Assure que les collaborateurs respectent les règles établies (internes et réglementaires),
Définit et suit les indicateurs pertinents pour mesurer la performance de son équipe,
Assure la communication depuis et vers son équipe.
Définit les modes de fonctionnement du service et les documente dans le système de management interne,
Améliore les modes de fonctionnement du service pour augmenter sa performance.
Préside la commission SSCT du site,
Assiste la Direction aux réunions du CSE,
Assure la conformité réglementaire Sécurité,
Assure les relations avec les organismes externes régionaux.
Evaluer les risques, déployer la politique de prévention et gérer les situations d’urgence.
Coordonner les différentes activités de Production, de Logistique et de Maintenance du site afin de satisfaire la demande des clients à moindre coût.
Forme son équipe dans l’amélioration continue des processus,
Déploie sur le site la Politique Industrielle définie,
Assure le partage des bonnes pratiques depuis et vers les autres sites de production du groupe.
Superviser les démarrages des nouvelles fabrications ou des nouvelles Machines
Etablir les budgets de fonctionnement et d’investissement du site.
Respecter et faire respecter les règles, les procédures, instructions, consignes liées aux domaines de la qualité, de la sécurité et de l'environnement.
Informer son responsable des problèmes rencontrés.
Identifier, proposer et mettre en place des améliorations relatives aux objectifs du service ou aux modes de fonctionnement interne.