Directeur de secteur H/F

DECITRE; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Directeur de secteur F/H à Lyon pour gérer plusieurs rayons, encadrer une équipe et atteindre des objectifs commerciaux. Le candidat idéal a une expérience réussie en management dans le secteur culturel, de bonnes compétences en communication et en organisation. Une immersion personnalisée est également prévue lors de l'arrivée.

Prestations

Carte collaborateur

Emprunt de livres

Qualifications

• Expérience en management réussie au sein d'une enseigne de distribution spécialisée, idéalement en produits culturels.
• Capacité à fédérer et à transmettre de l'énergie positive à l'équipe.
• Bonnes aptitudes de proposition, de communication et d’organisation.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de conseillers de vente, recrutement, intégration, formation.
• Atteindre les objectifs du magasin et faire progresser l'équipe.
• Gérer le secteur et assurer la pérennité du chiffre d'affaires.

Connaissances

Management

Communication

Organisation

Description du poste

Overview

Le groupe NOSOLI recherche son.sa nouveau.elle Directeur de secteur F/H, cadre en CDI à pourvoir au sein du Decitre de La Part Dieu.

Vous recherchez une mission porteuse de sens, au sein d'un groupe qui mise sur le développement des femmes et des hommes pour réussir sa transformation et donner vie à sa raison d'être ? Découvrez le groupe NOSOLI.

Premier libraire français multi-enseignes, NOSOLI est composé de Furet du Nord, Decitre, Decitrepro, ORB et La Générale du livre. En plein développement avec déjà plus de 700 collaborateurs, le Groupe NOSOLI s'engage et agit chaque jour pour incarner sa raison d'être : « Indépendants et passionnés, nous rendons la culture et la lecture accessibles à chacun dans sa diversité ».

Chez NOSOLI, NOus SOmmes LIés par notre audace, notre curiosité, notre optimisme et notre sens du partage. Ces valeurs fédèrent nos équipes autour de l'ambition commune de participer à répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels.

Ecrivons une nouvelle page ensemble.

Vos missions

Rattaché au Directeur du magasin, vous managez une équipe et vous assurez la gestion de plusieurs rayons, sur le périmètre Hors livre (papeterie, produits cadeaux, jeux-jouets, musique, ...).

• Encadrer une équipe de conseillers de vente : recrutement, intégration, formation et montée en compétences.
• Atteindre les objectifs du magasin en faisant progresser l'équipe et en cultivant curiosité, audace, dynamisme et enthousiasme.
• Gérer le secteur et assurer la pérennité du chiffre d'affaires.

Descriptions des postes

• Animateur.se d'équipe — Vous recrutez, intégrez et formez vos collaborateurs, et les conduisez vers l’atteinte des objectifs du magasin.
• Commercial-e — Vous développez le chiffre d'affaires, assurez un accueil client irréprochable, et pilotez l'offre commerciale, les négociations avec les fournisseurs, les opérations commerciales, le merchandising et les animations (salons, ateliers, etc.). Vous veillez à la pertinence de l’offre et développez l'animation.
• Gestionnaire — Garant de la rentabilité du secteur : rigueur, organisation et analyse des indicateurs économiques (CA, rupture, marge, stocks) avec mises en action.

Votre profil

• Expérience en management réussie au sein d'une enseigne de distribution spécialisée, idéalement en produits culturels.
• Capacité à fédérer et à transmettre de l'énergie positive à l'équipe.
• Bonnes aptitudes de proposition, de communication et d’organisation.
• À l’arrivée, parcours d’intégration personnalisé sur les métiers et outils NOSOLI et avantages collaborateurs (carte collaborateur, emprunt de livres, etc.).

Lieu et conditions

Poste au sein du magasin situé dans le centre commercial La Part Dieu.

Nos prochaines étapes

Après un premier échange avec Pauline pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez Véronique, la Directrice du magasin. Ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.

Chez NOSOLI, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.