Directeur de Résidence Services Séniors (H/F)

Aquarelia; France; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Aquarelia recherche un Directeur de Résidence Services Séniors (H/F) à Noisy-le-Sec (93130). Vous assurez la gestion globale, le développement commercial et la qualité des services proposés, en garantissant l'occupation et la satisfaction des résidents.

Vous piloterez les équipes, le budget, les contrats et les prestations (restauration, services à la personne), et organiserez les animations en coordination avec les partenaires internes et externes.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, idéalement en gestion de résidences pour séniors autonomes.
• Leadership et capacité à diriger une équipe multidisciplinaire.
• Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec résidents, familles et personnel.
• Maîtrise de la gestion budgétaire et optimisation des ressources.

Responsabilités

• Commercialisation des logements pour garantir un taux d'occupation optimal.
• Rédaction des baux et signatures; élaboration des contrats de services (restauration, services à la personne).
• Réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie des résidents; gestion des absences et plannings.
• Optimisation de la performance économique via plan d'action local et maîtrise des charges.
• Organisation d'animations avec des prestataires internes et externes.
• Gestion RH: paie, recrutement et intégration des recrues; reporting au siège.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Communication

Gestion financière

Organisation

Formation

Bac+5 en gestion ou Gérontologie

Description du poste

Directeur de Résidence Services Séniors (H/F)

• 93130 Noisy-le-sec

En tant que Directeur/rice de votre résidence, vous êtes chargé(e) de la gestion efficace et du développement commercial de votre établissement :

À ce titre, vous assurez la gestion globale de l'établissement, en vous concentrant sur :

Commercialisation des logements pour garantir un taux d'occupation optimal ;

Rédaction des baux et signatures ;

Élaboration des contrats de services (restauration, services à la personne) ;

Réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie des résidents ;

Optimisation de la performance économique grâce à la mise en œuvre d'un plan d'action commercial local et la maîtrise des charges ;

Organisation d'animations avec des prestataires internes et externes.

La gestion RH du personnel :

Management d'une équipe de 10 à 15 collaborateurs ;

Préparation des variables de paie et transmission au siège pour l'élaboration des bulletins de salaire ;

Recrutement et intégration des nouvelles recrues (contrats, accueil…) ;

Gestion quotidienne des absences, plannings, et dossiers disciplinaires.

La gestion budgétaire :

Préparation et suivi des budgets ;

Gestion de la facturation.

En garantissant la satisfaction des clients, vous assurez la mise en œuvre des procédures qualité et une organisation optimale des services proposés (animation, restauration, accueil, etc.), tout en respectant les réglementations en vigueur.

Vous êtes également responsable du reporting auprès des services supports.

Profil
recherché

Idéalement titulaire d'un diplôme Bac +5 en gestion, le management ou gérontologie

Expérience :

Une expérience préalable d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, de préférence dans la gestion de résidences pour séniors autonomes.

Leadership et Gestion d'Équipe : Capacité à diriger et motiver une équipe multidisciplinaire, en favorisant un environnement de travail collaboratif et positif ;

Compétences en Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec les résidents, les familles et le personnel ;

Gestion Financière : Compétence avérée en gestion de budget et optimisation des ressources financières de la résidence ;

Compétences Organisationnelles : Aptitude à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités dans un environnement dynamique.