Directeur de Relais Petite Enfance

Ville d'Issy Les Moulineaux; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité innovante cherche un(e) Directeur(trice) Relais Petite Enfance pour animer un lieu d'accueil et gérer une équipe. Le candidat doit avoir un diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, une expérience dans le secteur et des compétences en encadrement. Ce poste offre des avantages tels que des congés annuels, une prime de 13ème mois et divers bénéfices liés au service public.

Prestations

25 jours de congés annuels

Prime de 13ème mois

Carte ticket restaurant

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion d’un EAJE ou d’un RPE appréciée.
• Connaissance approfondie du secteur de la Petite Enfance.
• Capacité à fédérer un réseau de professionnel(le)s.

Responsabilités

• Animer et promouvoir un lieu d'accueil.
• Accompagner et soutenir les assistantes maternelles indépendantes.
• Gérer la structure sur les plans administratif et technique.

Connaissances

Capacité à encadrer

Sens de l’écoute

Connaissance du cadre réglementaire

Formation

Diplôme d’État d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants

Description du poste

Entreprise

La Ville d’Issy-les-Moulineaux, située aux portes de Paris, est reconnue pour son engagement en faveur de l’innovation, du développement durable et de la qualité du service public. Forte d’une équipe dynamique et investie, elle œuvre quotidiennement à améliorer le cadre de vie des habitants et à promouvoir une ville moderne, inclusive et connectée.

La Ville d'Issy-les-Moulineaux recherche un(e) Directeur(trice) Relais Petite Enfance (RPE).

Poste

• Animer et promouvoir un lieu d'accueil, d'échanges, d'écoute, d'information et d'accès au droit
• Transmettre et partager des connaissances
• Accompagner et soutenir la professionnalisation les assistantes maternelles indépendantes
• Accueillir, informer les familles dans le but de faciliter le contact avec les assistantes maternelles
• Travailler avec les différents partenaires extérieurs (PMI ,CAF…)
• Collaborer en transversalité avec les autres services municipaux
• Gérer la structure sur les plans administratif, financier et technique
• Encadrer et animer l'équipe du Relais
• Assurer la veille juridique propre aux activités des assistantes maternelles et des RPE
• Construire et défendre le projet de fonctionnement

Profil recherché

Diplôme d’État d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou équivalent exigé

Expérience significative dans la gestion d’un EAJE ou d’un RPE appréciée

Connaissance approfondie du secteur de la Petite Enfance et du cadre réglementaire des EAJE et RPE

Capacité à encadrer, animer et fédérer un réseau de professionnel(le)s

Sens de l’écoute, de la médiation et du service public

NOS AVANTAGES

• 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT
• 37h30 / semaine
• Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
• Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.-)
• Carte ticket restaurant
• Participation à la mutuelle et la prévoyance
• d'autres avantages. Rejoignez-nous !