Directeur de Relais Petite Enfance

Ville Issy les Moulineaux; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité moderne recherche un(e) Directeur(trice) Relais Petite Enfance pour animer un lieu d’accueil et soutenir les assistantes maternelles. Vous aurez un rôle clé dans la gestion de la structure, avec des avantages tels que 25 jours de congés annuels et une prime de 13ème mois. Une expérience en gestion d’un EAJE est appréciée.

Prestations

25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT

Prime de 13ème mois

Carte ticket restaurant

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion d’un EAJE ou d’un RPE appréciée.
• Connaissance approfondie du secteur de la Petite Enfance et du cadre réglementaire.

Responsabilités

• Animer et promouvoir un lieu d’accueil et d’échanges.
• Accueillir, informer les familles pour faciliter le contact avec les assistantes maternelles.
• Gérer la structure sur les plans administratif, financier et technique.

Connaissances

Capacité à encadrer et animer

Sens de l’écoute

Médiation

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou équivalent

Description du poste

Le projet

La Ville d’Issy-les-Moulineaux, située aux portes de Paris, est reconnue pour son engagement en faveur de l’innovation, du développement durable et de la qualité du service public. Forte d’une équipe dynamique et investie, elle œuvre quotidiennement à améliorer le cadre de vie des habitants et à promouvoir une ville moderne, inclusive et connectée.

La Ville d'Issy-les-Moulineaux recherche un(e) Directeur(trice) Relais Petite Enfance (RPE).

Le poste

• Animation et promotion d’un lieu d’accueil, d’échanges, d’écoute, d’information et d’accès au droit
• Transmettre et partager des connaissances
• Accompagner et soutenir la professionnalisation des assistantes maternelles indépendantes
• Accueillir, informer les familles dans le but de faciliter le contact avec les assistantes maternelles
• Travailler avec les différents partenaires extérieurs (PMI, CAF…)
• Collaborer en transversalité avec les autres services municipaux
• Gérer la structure sur les plans administratif, financier et technique
• Encadrer et animer l’équipe du Relais
• Assurer la veille juridique propre aux activités des assistantes maternelles et des RPE
• Construire et défendre le projet de fonctionnement

• Diplôme d’État d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou équivalent exigé
• Expérience significative dans la gestion d’un EAJE ou d’un RPE appréciée
• Connaissance approfondie du secteur de la Petite Enfance et du cadre réglementaire des EAJE et RPE
• Capacité à encadrer, animer et fédérer un réseau de professionnel(le)s
• Sens de l’écoute, de la médiation et du service public

NOS AVANTAGES

• 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT
• 37h30/ semaine
• Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
• Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.-)
• Carte ticket restaurant
• Participation à la mutuelle et la prévoyance
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