Directeur de projets IT

Upward; Île-de-France; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Talantir recherche un Directeur de projets IT en CDI, basé en Martinique, pour piloter une équipe multi-sites et assurer l’alignement business/IT.

Vous serez Business Partner des métiers, analyerez et prioriserez leurs besoins et piloterez des projets IT (ERP, logiciels de gestion, applications liées à la supply chain et achats, dématérialisation).

Ce poste offre un cadre stimulant et entrepreneurial avec de nombreuses opportunités d’évolution et une dynamique de croissance au sein du groupe.

Qualifications

• Poste de Directeur de projets IT en CDI.
• Management d'équipe multi-sites (10–30 personnes).
• Pilotage de projets IT: ERP, dématérialisation et chaînes d'approvisionnement.

Responsabilités

• Manager une équipe multi-sites de 10 à 30 personnes.
• Être le Business Partner des métiers pour analyser et prioriser leurs besoins.
• Piloter des projets IT (ERP, logiciels de gestion, supply chain et achats, dématérialisation).
• Communiquer l'avancement des projets auprès du top management.

Connaissances

Management d'équipe

Business partner

Gestion de projets IT

ERP

Dématérialisation

Supply chain

Achats

Communication au top management

Outils

ERP logiciels

Gestion comptable et commerciale

Description du poste

De quoi s'agit-il ?

L'entreprise qui nous a confié ce recrutement est un grand groupe à forte dimension internationale du secteur de la distribution. Le poste de Directeur de projets IT est à pourvoir en CDI. Ce poste est basé en Martinique

Quelles seraient vos missions ?

• Manager une équipe multi-sites de 10 à 30 personnes (à la fois internes et externes)
• Etre le Business Partner des métiers pour analyser et prioriser leurs besoins
• Piloter des projets IT (notamment ERP, logiciels de gestion comptable et commerciale, applications liées à la supply chain ou aux achats, outil de dématérialisation...)
• Communiquer sur l'avancement des projets auprès du top management

Les "plus" qui font la différence ?

• Le groupe connait une belle croissance
• L'environnement de travail est stimulant et entrepreneurial
• Les projets ainsi que les possibilités d'évolution sont nombreuses

Note :

Le permis B est indispensable.

Ce poste correspond à votre profil ou à votre next step idéale ?

En cas d’afflux de candidatures, nous ne pourrons malheureusement pas faire un retour individuel à chaque candidat, mais toutes les candidatures reçues seront étudiées.