Directeur de Projets Digitaux H/F

Ginger; Élancourt; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie recherche un Directeur de Projets Digitaux pour mener des projets de transformation numérique. Vous aurez la responsabilité de structurer et optimiser les processus, superviser des projets complexes, et coordonner les équipes. Les candidats doivent avoir 7-10 ans d'expérience en gestion de projets dans un environnement similaire et une bonne maîtrise des outils de gestion de projet. Un profil pragmatique et doté de leadership est essentiel.

Qualifications

• 7-10 ans d'expérience dans la gestion de projets digitaux complexes.
• Expertise en transformation numérique, idéalement dans le secteur de l’ingénierie ou du BTP.

Responsabilités

• Définir des méthodologies projets adaptées et garantir leur adoption.
• Superviser et piloter des projets complexes.
• Assurer la coordination des parties prenantes et la gestion des risques.
• Encadrer les équipes projets et favoriser la collaboration.

Connaissances

Gestion de projets complexes

Leadership

Excellentes compétences en communication

Anglais courant

Formation

Bac+3 à BAC+5 en ingénierie ou systèmes d’information

Outils

Jira

MS Project

Monday

Description du poste

À propos de nous

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l’ingénierie de la construction, de l’environnement et de l’aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d’ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Mission

Dans le cadre de sa transformation numérique, la DSI du groupe Ginger recherche un Directeur de Projets Digitaux. Ce rôle stratégique et opérationnel implique la création de l’organisation projets, ainsi que la définition, la mise en œuvre et le suivi des bonnes pratiques de gestion de projets. Une expertise significative en gestion de projets complexes dans un contextes de transformation, idéalement dans le secteur l'ingénierie ou le BTP, est requise.

Mission Principale

Sous la direction du DSI, garantit la réussite des projets digitaux en alignant ceux-ci avec la stratégie. Il met en place des processus robustes, coordonne les équipes projets, optimise les ressources, et accompagne le changement pour assurer une transformation digitale réussie.

Responsabilités

• Définir des méthodologies projets adaptées au Group et garantir leur adoption.
• Suivre la mise en œuvre des projets, en veillant au respect des délais, des budgets et des objectifs.
• Superviser et piloter directement des projets complexes, notamment en lien avec l’intégration de technologies, la transformation numérique et la Data.
• Assurer la coordination des parties prenantes et la gestion des risques.
• Encadrer les équipes projets et favoriser une collaboration efficace.
• Développer les compétences des collaborateurs impliqués.
• Accompagner l’adoption de nouvelles technologies et méthodes de travail avec les équipes projets, les product owners et les utilisateurs.
• Développer des stratégies de gestion du changement pour assurer l'engagement des équipes.
• Identifier des leviers d’optimisation pour améliorer la gestion des projets digitaux.
• Capitaliser sur les retours d’expérience pour éviter les erreurs passées.
• Participer à l’établissement des budgets de la DSI et veiller à l’optimisation des ressources.
• Assurer un suivi budgétaire rigoureux du périmètre.

Profil

Formation : Bac+3 à BAC+5 en ingénierie, systèmes d’information, ou équivalent.

Expérience : 7-10 ans dans la gestion de projets digitaux complexes, de transformation numérique, idéalement dans le secteur de l’ingénierie ou du BTP.

Compétences Techniques

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projets (Agile, PMI…).
• Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Monday, etc.).
• La compétence en projets liés à la démarche Data serait un plus.

Compétences Personnelles

• Pragmatisme, leadership et capacité à bâtir et fédérer les équipes.
• Excellentes compétences en gestion du temps et en communication.
• Anglais courant.

En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez-nous !

Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

Référence de l'offre : xdq8ohonh6