Directeur de projets digital X/ F/H

HOUSE OF ABY; Aix-en-Provence; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

House of ABY recherche un Directeur de Projets sur la Business Line Digital / IT à Aix-en-Provence pour piloter un portefeuille de projets et d’engagements stratégiques auprès de clients. Vous coordonnerez les équipes, les budgets et les livrables tout en assurant une excellence opérationnelle et le développement de l’activité.

Vous serez rattaché au Directeur de la Business Line IT et au Directeur des Projets à Engagement, avec une forte autonomie dans le pilotage, la relation client et

Formación

• Expérience significative en gestion de projets ou programmes IT/digitaux à forts enjeux (8–10 ans).
• Maîtrise des méthodes de gestion de projets (cycle en V, Agile/Scrum, SAFE).
• Bonne culture des architectures et technologies digitales (SI métier, développement, web, API, cloud, data).

Responsabilidades

• Piloter un portefeuille de projets IT/digitaux en engagement de résultats, en coordination avec les chefs de projets et team leaders.
• Gérer les objectifs de performance : satisfaction client, qualité, délais, coûts.
• Animer les comités de pilotage et assurer le reporting à la Direction et aux clients.
• Superviser le staffing, le recrutement et l’intégration des équipes Delivery.
• Contribuer à l’amélioration continue et au partage de bonnes pratiques au sein de la Business Line.
• Encadrer les responsables de lot et les experts techniques et fonctionnels.

Conocimientos

Leadership

Gestion de portefeuille

Gestion de projets IT/digitaux

Relationnel avec les parties prenantes

Anglais professionnel

Français courant

Educación

Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en informatique

Descripción del empleo

En tant que Directeur de Projets sur la Business Line Digital / IT , vous pilotez un portefeuille de projets et de services à forts enjeux pour nos clients, en engagement de résultats, sur l’ensemble du cycle de vie, et avec une forte autonomie dans la construction des dispositifs, le pilotage des équipes et la gestion des engagements.

Vous êtes rattaché au Directeur de la Business Line IT et au Directeur des Projets à Engagement, pour porter le développement des projets digitaux en engagement.

Vous êtes garant de la performance opérationnelle (Qualité / Coûts / Délais / Satisfaction client) et contribuez activement au développement de l’activité des Business Unit en construisant les plans d’actions avec les Directeurs d’Activités / Agences.

Vous êtes un interlocuteur de référence pour la Direction, contribuant activement aux orientations delivery et à la structuration de la Business Line Digital / IT.

Localisation : Aix-en-Provence, déplacements réguliers à prévoir.

Missions Principales

• Avant-vente Projet à Engagement

Contribuer aux phases d’avant-vente : qualification des besoins, GO/NO-GO, construction des solutions, chiffrages, planning, gestion des risques, soutenances.

Piloter les équipes de BID.

Accompagner les dirigeants dans les rendez-vous C-Level, pour démontrer notre capacité.

Contribuer aux développements des activités chez nos clients existants (extension de périmètre, upsell/cross-sell, détection d’opportunités avec les Business Managers, …).

Pilotage des projets et équipes de Delivery

Piloter un portefeuille de projets IT / digitaux en engagement de résultats (forfait, centre de services, TMA, …), en concertation avec les Chefs de Projets et Team Leader qui vous sont rattachés.

Définir et suivre les objectifs de performance : satisfaction client, qualité de service, respect des délais, maîtrise des coûts, ...

Optimiser la productivité en testant puis intégrant les technologies IA.

Définir puis contribuer au staffing et à la structuration des équipes Delivery (recrutement, suivi d’intégration, anticipation de la charge, …).

Encadrer les responsables de lot, architectes, experts techniques et fonctionnels, équipes de développement ou de RUN. Recruter et identifier les chefs de projets de demain.

Animer les équipes autour d’objectifs partagés, développer les compétences et accompagner les trajectoires de carrière en coordination avec les Managers et RH.

Organiser et animer la gouvernance projet : comités opérationnels, comités de pilotage, reporting consolidé qu’ils soient externes ou internes.

Identifier les risques et mettre en œuvre les plans d’actions associés.

Contribuer à la définition et déployer les standards de delivery (méthodes, outils, pratiques) sur l’ensemble des projets.

Structurer et suivre les plans d’amélioration continue (processus, qualité, productivité, satisfaction client et collaborateurs).

Contribuer au partage de bonnes pratiques et au retour d’expérience au sein de la communauté Projet à Engagement House of ABY.

Gestion financière

Élaborer et piloter les budgets de l’ensemble des projets de la Business Line (CA, marge, charges, investissements).

Garantir, et faire garantir aux Chefs de Projet, la tenue des engagements contractuels, la rentabilité des projets et la sécurisation des renouvellements.

Mettre en place les indicateurs de suivi (KPI, tableaux de bord, suivi de la marge) et assurer un reporting régulier auprès de la Direction et des clients.

Formation

Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en informatique, systèmes d’information, digital ou domaine équivalent.

Expérience

Expérience significative en gestion de projets ou de programmes IT / digitaux à forts enjeux (minimum 8–10 ans, dont plusieurs années en pilotage de portefeuille ou centre de services).

Pratique confirmée des environnements complexes (grands comptes, organisations multi-sites, multi-parties prenantes).

Compétences techniques et fonctionnelles

Maîtrise des méthodes de gestion de projets (cycle en V, Agile / Scrum, SAFE, etc.).

Bonne culture des architectures et technologies digitales : SI métier, développement applicatif, web, API, cloud, data / Analytics, cybersécurité (selon les périmètres).

Solide maîtrise du pilotage budgétaire, des KPI de delivery et de la gestion des risques.

Compétences comportementales

Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à embarquer les parties prenantes.

Excellent sens du service et du relationnel client, posture de partenaire de la DSI et des métiers.

Esprit de développement, orientation résultats, goût pour l’amélioration continue.

Langues

Français courant.

Anglais professionnel (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux selon les comptes).

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre House of ABY, c’est intégrer un groupe à taille humaine où les Directeurs de Projets jouent un rôle clé dans la réussite des engagements clients, la structuration du delivery et des Business Line. Fort de votre expérience, vous avez la possibilité chez nous d’écrire la transformation de demain.

Vous intervenez sur des projets à fort enjeu, avec une proximité forte avec les équipes dirigeantes et une capacité réelle à influencer les décisions, les méthodes et l’organisation.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

House of ABY

Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.

Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.

Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.

Nos domaines d'expertise

• R&D
• Production & opérations
• Digital & IT
• Industrialisation
• Validation & tests
• Maintenance & sûreté

Nos secteurs d’activité

Énergie Aéronautique, Spatial & Défense Automobile Life Sciences BTP & Infrastructures Industrie lourde IT & Télécommunications Banque, Finance & Assurance

Égalité des chances

• Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.