Product Owner F/H

HOUSE OF ABY; Brest; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

HOUSE OF ABY est en quête d'un Product Owner pour piloter l'évolution de plusieurs produits stratégiques au sein d'un cadre agile. Vous agirez à l'interface entre les métiers, les utilisateurs et les équipes techniques pour assurer l'adéquation entre besoins et solutions.

Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, ingénierie ou gestion de projet, vous aurez une expérience solide en PO/BA et en rédaction de User Stories, avec une maîtrise des outils Jira et Confluence et une capacité

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, ingénierie ou gestion de projet.
• Expérience confirmée en Product Owner, Business Analyst ou Chef de Projet Fonctionnel.
• Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban).
• Rédaction de User Stories et critères d'acceptation.
• Gestion et priorisation du backlog et travail avec Jira/Confluence.
• Bonne coordination des interlocuteurs métiers et techniques.

Responsibilities

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des parties prenantes.
• Définir et porter la vision produit en cohérence avec les objectifs du projet.
• Construire, alimenter et prioriser le backlog.
• Rédiger les User Stories et leurs critères d'acceptation.
• Animer les échanges avec les équipes de développement et contribuer aux cérémonies agiles.
• Assurer le suivi des développements et veiller à la bonne prise en compte des attentes utilisateurs.
• Participer aux phases de tests et de validation fonctionnelle.
• Identifier les axes d'amélioration continue et accompagner les évolutions du produit.
• Contribuer à la coordination des différents acteurs du projet et au suivi des indicateurs de performance.

Skills

Agile (Scrum / Kanban)

Backlog management

User Stories rédaction

Analyse et synthèse

Relationnel

Organisation et priorisation

Autonomie et initiative

Coordination d interlocuteurs métiers/

Education

Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, ingénierie ou gestion de projet

Tools

Jira

Confluence

Job description

Dans le cadre de projets de transformation et d'évolution de solutions digitales à fort enjeu, nous recherchons un(e) Product Owner pour accompagner nos équipes dans le pilotage et l'amélioration continue de plusieurs produits stratégiques.

Au sein d'un environnement agile, vous intervenez à l'interface entre les équipes métiers, les utilisateurs et les équipes techniques afin de garantir l'adéquation entre les besoins exprimés et les solutions développées.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des parties prenantes
• Définir et porter la vision produit en cohérence avec les objectifs du projet
• Construire, alimenter et prioriser le backlog
• Rédiger les User Stories et leurs critères d'acceptation
• Animer les échanges avec les équipes de développement et contribuer aux cérémonies agiles
• Assurer le suivi des développements et veiller à la bonne prise en compte des attentes utilisateurs
• Participer aux phases de tests et de validation fonctionnelle
• Identifier les axes d'amélioration continue et accompagner les évolutions du produit
• Contribuer à la coordination des différents acteurs du projet et au suivi des indicateurs de performance

Vous évoluez dans un contexte stimulant, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées dans la conception et l'évolution de services numériques innovants.

Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, ingénierie ou gestion de projet, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste de Product Owner, Business Analyst ou Chef de Projet Fonctionnel.

• Les méthodologies Agiles (Scrum, Kanban)
• La gestion et la priorisation de backlog
• La rédaction de User Stories
• Les outils collaboratifs tels que Jira et Confluence
• Les méthodes de recueil et d'analyse des besoins utilisateurs
• La coordination d'interlocuteurs métiers et techniques

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre excellent relationnel
• Votre capacité d'analyse et de synthèse
• Votre sens de l'organisation et de la priorisation
• Votre autonomie et votre esprit d'initiative
• Votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs

Une connaissance d'environnements fortement réglementés ou à forts enjeux opérationnels constitue un plus.

Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 35000 € et 45000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications.

HOUSE OF ABY :

un terrain de jeu unique pour nos talents !

Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.

Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.

Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.

ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution.

Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.

Nos domaines d’expertise :

• Production & opérations
• Maintenance & sûreté

Nos secteurs d’activité :

Énergie Aéronautique, Spatial & Défense Automobile Life Sciences BTP & Infrastructures Industrie lourde IT & Télécommunications Banque, Finance & Assurance

Égalité des chances

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.