Directeur de Projet Technique sur Clermont-Ferrand

EterniTech; Clermont-Ferrand; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Free-Work recherche un Directeur de Projet Technique Senior pour accompagner des transformations autour d’un ERP et piloter les impacts au niveau de la DSI.

Le poste implique la remédiation d’interfaces, la migration de données et la coordination des acteurs techniques et métiers, avec un reporting régulier auprès de la gouvernance et de la DSI.

Qualifications

• Chef de projets techniques expérimenté, orienté ERP et SI.
• Maîtrise des enjeux de migration de données et de remédiation des interfaces.
• Capacité à piloter des intervenants DSI et métiers et à communiquer en governance.

Responsibilities

• Piloter les projets techniques liés à l'évolution et à la transformation de l’ERP.
• Coordonner les équipes DSI, métiers et intégrateurs.
• Identifier et piloter les actions de remédiation sur les interfaces existantes.
• Superviser la migration des données et assurer leur qualité.
• Anticiper les impacts techniques et organisationnels sur le SI.

Skills

Pilotage de projets

ERP

Migration de données

Remédiation d'interfaces

Reporting

Job description

Contexte
Nous recherchons un Directeur de Projet Technique Senior pour accompagner des projets de transformation autour d’un ERP et piloter leurs impacts au niveau de la DSI.

Le projet comporte notamment des enjeux de remédiation d’interfaces, de migration de données et de coordination des différents acteurs techniques et métiers.

Missions

• Piloter les projets techniques liés à l’évolution et à la transformation de l’ERP.

• Coordonner les équipes DSI, métiers, intégrateurs et différents intervenants projet.

• Identifier et piloter les actions de remédiation sur les interfaces existantes.

• Superviser les sujets liés à la migration et à la qualité des données.

• Anticiper les impacts techniques et organisationnels sur le SI.

• Suivre les risques, les délais, les dépendances et les plans d’actions.

• Assurer un reporting régulier auprès des instances de gouvernance et de la DSI.

• Être capable de prendre de la hauteur sur les enjeux techniques et rassurer les interlocuteurs DSI grâce à une forte expérience du pilotage de projets complexes.