Directeur de Projet IT

Global Experts Consulting

Paris

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

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Résumé du poste

Une entreprise du secteur de l'énergie recherche un Directeur de projet IT pour piloter un projet de transformation des fonctions support. Le candidat idéal aura une expérience confirmée en gestion de projet et coordination d'équipes IT. Les responsabilités incluent la gestion des budgets, la gouvernance, et la coordination avec l'équipe Data. Ce poste est destiné à un consultant senior avec des compétences en Finance et une connaissance de SAP, offrant un environnement dynamique à Paris.

Qualifications

  • Expérience confirmée de gestion de projet et de coordination d'équipes IT impératif.
  • Capacités relationnelles et rigueur.
  • Connaissance de SAP serait un plus.

Responsabilités

  • Pilotage du volet IT du projet avec le sponsor.
  • Animation du projet IT, y compris programmation des ateliers.
  • Coordonner l’intégration applicative et les équipes IT.

Connaissances

Gestion de projet
Coordination d'équipes IT
Leadership
Compétences en Finance
Communication orale et écrite

Outils

SAP

Description du poste

  • Expérience professionnelle Plus de 10 ans
  • Secteur d’activité Énergie et services publics
  • Ville Paris
Description du poste

Dans le cadre de sa transformation des fonctions support, un leader du secteur de l'énergie engage la création d’une nouvelle société et déploie un ensemble d’applications.

Dans ce contexte, le client recherche un Directeur de projet IT pour assurer les missions décrites ci-dessous :

1. Pilotage du volet IT du projet

Au lancement du projet, avec le sponsor :

  • Identifier les acteurs IT du projet
  • Identifier les chantiers, leurs plannings et les adhérences
  • Définir le macro-planning
  • Suivi du budget IT
  • Centraliser et organiser le stockage de la documentation projet

Durant le projet, préparer et animer la gouvernance :

  • Comités de projet IT
  • Comités d’intégration

Durant le projet, piloter, animer avec chaque équipe projet les différences phases du projet :

  • Conception générale
  • Conception détaillée
  • Phases de tests et de recette
  • Phase de démarrage

2. Animation du projet IT

Les tâches sont les suivantes :

  • Programmer les ateliers IT
  • Participer aux ateliers critiques, notamment pour éventuellement jouer le rôle de facilitateur
  • Faire les comptes-rendus

3. Conception de la solution applicative de refacturation des services

Cette nouvelle société refacturera son activité sous la forme de services catalogués.

Sur la base de l’architecture applicative existante et en utilisant comme point de départ une étude déjà réalisée et du catalogue de services :

  • Assurer la conception de la solution
  • Formaliser la solution
  • Piloter la mise en oeuvre

4. Coordonner l’intégration applicative

Le projet implique la mise en œuvre d'environ 25 applications ce qui implique la mise en œuvre d’un certains nombres d’interfaces.

Le directeur de projet sera responsable de coordonner les différentes équipes IT dans les phases de mise en œuvre, de test, de reprise des données, de cutover et d’hypercare.

5. Coordination avec l’équipe Data

Le directeur de projet IT devra se coordonner avec le représentant de l’équipe Data afin de délivrer les aspects Data du projet :

  • Mise en œuvre des référentiels cibles
  • Mise en œuvre des KPIs de suivi et des reportings opérationnels

En coordination avec les responsables des applications concernées, le directeur de projet devra organiser la phase de transition du Build vers les équipes de maintenance et de support en charge du Run.

Livrables attendus :

  • Comptes-rendus d’ateliers
  • Cartographie applicative et liste détaillée des interfaces
  • Organisation du Build To Run
  • Dossiers nécessaires au run (ex : DAT, DIN)
  • Suivi des budgets
  • Supports et CR des comités
Expertise souhaitée

Compétences requises :

  • Expérience confirmée de gestion de projet et de coordination d’équipes IT impératif
  • Capacités relationnelles, leadership, rigueur, autonomie, communication orale et écrite
  • Des compétences fonctionnelles en termes de Finance sont nécessaires
  • La connaissance de SAP serait un plus

Positionnement :

  • Consultant senior
  • Rattachement : Pilote de transformation IT des fonctions support
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