Directeur de Projet SuccessFactors (H/F)

HR Path; Toulouse; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil RH recherche un directeur de projet SIRH à Toulouse. Vous serez responsable de l'encadrement d'équipe, de la gestion de projet et de la communication avec les clients. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet, maîtrise l'anglais et a une certification reconnue en gestion de projet. Possibilités de télétravail et une culture d'entreprise dynamique sont offertes.

Prestations

Opportunités d'évolution

Équilibre de vie

Formations internes

Ambiance conviviale

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans la direction de projet.
• Gestion de projet international avec management à distance.
• Anglais professionnel pour échanges quotidiens.

Responsabilités

• Encadrer l’équipe de consultants SIRH.
• Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation.
• Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité du projet.

Connaissances

Gestion de projet

Management transversal

Compétences en communication

Analyse des risques

Anglais professionnel

Formation

Certification en gestion de projet (PMP, Prince2)

Description du poste

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

ADVISE :

Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH.

IMPLEMENT :

Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients.

RUN :

Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie.

Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

VOS MISSIONS

• Encadrer l’équipe de consultants SIRH
• Elaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
• Préparer et animer les comités de pilotage de projet et s’assurer de la réalisation des actions décidées
• Superviser, coordonner et développer l’équipe projet, en assurant des feed‑back réguliers
• Identifier les risques et avoir un rôle d’alerte
• Accompagner les utilisateurs finaux face aux changements techniques, via la conception de supports de formation et d’ateliers
• Garantir la relation avec le client en lui apportant un reporting régulier sur les activités
• Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité du projet

VOTRE PROFIL

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans de direction de projet dans ses différentes dimensions (planning, objectifs & périmètre, ressource, charge & budget, risques & issues, qualité, gouvernance, communication & gestion des stakeholders, contrat …)
• Vous avez déjà géré un projet SuccessFactors d'envergure internationale avec du management transversal et à distance
• Votre anglais professionnel vous permet d'échanger au quotidien avec des interlocuteurs anglophones sur des problématiques SIRH
• Une certification reconnue dans le domaine de la direction de projet (PMP, Prince2, etc.) serait un plus

CE QUE NOUS OFFRONS

Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale.

Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence.

De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale).

Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance.

De multiples possibilités de formation (université interne, certifications).

Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail.

Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel).

A bientôt chez HR Path !