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TEOLIA CONSULTING recherche un Directeur de Projet SI Senior pour piloter un programme de migration d’outils collaboratifs et de gestion de projet. Vous remplacerez Jira, Confluence et Xray par Planisware, XWiki et Squash TM, en garantissant la reprise des données, la continuité de service et l’adoption des nouveaux outils.
Vous dirigerez le cadrage, la gouvernance, la planification et le suivi budgétaire, tout en coordonnant les équipes métier et techniques, et en assurant les livrables et le
Nous recherchons un Directeur de Projet SI Senior (H/F) pour piloter un projet de migration d’outils collaboratifs et de gestion de projet.
La mission consiste à remplacer une suite d’outils existants (Jira, Confluence et Xray) par de nouvelles solutions (Planisware, XWiki et Squash TM). Le consultant pilotera la transition fonctionnelle et technique, du cadrage du pilote jusqu’au déploiement, en garantissant la reprise des données historiques, la continuité de service et l’adoption des nouveaux outils.
Piloter le projet de migration de bout en bout : cadrage, gouvernance, planification, suivi budgétaire, gestion des risques et coordination avec les parties prenantes.
Cartographier les usages existants et définir les processus cibles, les workflows et les modèles d’organisation adaptés aux nouveaux outils.
Définir la stratégie de migration des données : périmètre de reprise, archivage, nettoyage et purge préalable.
Coordonner les travaux techniques d’extraction, de transformation et d’import des données vers Planisware, XWiki et Squash TM.
Organiser les recettes de migration afin de vérifier l’intégrité des données, la traçabilité des tickets et des tests, ainsi que le respect des droits d’accès.
Piloter le déploiement du pilote en production et accompagner les équipes métier dans leurs phases de migration.
Définir les modalités de service et d’accompagnement des utilisateurs pendant et après la migration.
Organiser la communication, les formations et le support post-déploiement.
Planning projet et supports de gouvernance.
Cartographie des usages existants et définition des processus cibles.
Stratégie de migration et de reprise des données.
Protocoles de tests et résultats des recettes de migration.
Plan de communication, parcours de formation et supports utilisateurs.
Contrat de service pour l’accompagnement des équipes métier pendant et après la migration.