Directeur de Projet ERP / AMOA Senior Transformation ERP/be (IT) / Freelance

Onyx-Conseil; Paris; Hybride; EUR 110 000 - 160 000; Plein temps

Résumé du poste

Onyx-Conseil recherche un Directeur de Projet ERP Senior Transformation ERP pour conduire des programmes Oracle Cloud ERP et PeopleSoft. Vous assurerez l’animation des ateliers, le pilotage des flux et les arbitrages avec les directions métiers et SI.

Le poste implique une forte interaction avec les instances de gouvernance, une urbanisation SI avancée et une contribution à la migration et à l’estimation des efforts. Paris, 3 jours/semaine sur site.

Qualifications

• Expérience confirmée sur des programmes ERP de grande envergure, notamment Oracle Cloud ERP et Finance.
• Capacité à travailler avec les instances de direction et à produire des synthèses exécutives.

Responsabilités

• Animer les ateliers fonctionnels et de gouvernance.
• Analyser les impacts sur les processus métiers et les flux de données.
• Consolider les positions et préparer les dossiers décisionnels.
• Suivre les orientations du programme et produire un reporting structuré destinés aux directions.

Outils

Oracle Cloud ERP

PeopleSoft

Jira

Confluence

PowerPoint

APIs

Flux de données

Cartographie SI

Architecture Applicative

Urbanisation SI

P2P

O2C

R2R

Finance & Comptabilité

Description du poste

Directeur de Projet ERP / AMOA Senior Transformation ERP Oracle Cloud ERP, PeopleSoft, Finance & Comptabilité, P2P, O2C, R2R, Gestion budgétaire, Urbanisation SI, Architecture Applicative, APIs, Flux de données, Jira, Confluence, PowerPoint, Cartographie SI

14/09/2026

3 ans de mission

Paris ( 3 jours par semaine)

Oracle Cloud ERP, PeopleSoft, Finance & Comptabilité, P2P, O2C, R2R, Gestion budgétaire, Urbanisation SI, Architecture Applicative, APIs, Flux de données, Jira, Confluence, PowerPoint, Cartographie SI

Le consultant agit comme relais entre les équipes métier, les équipes SI, les architectes et les instances de gouvernance afin d'assurer une bonne prise en compte des enjeux de l'organisation dans les décisions du programme.

Il participe aux ateliers fonctionnels, techniques et de gouvernance, analyse les impacts des décisions prises sur le système d'information, les processus métiers, les interfaces applicatives, les flux de données et les organisations concernées. Il assure un suivi permanent des orientations du programme, identifie les risques, formule des recommandations et contribue aux arbitrages stratégiques.

Le consultant coordonne la collecte d'informations auprès des différentes parties prenantes, organise la consolidation des positions, prépare les dossiers décisionnels et garantit le respect des échéances du programme. Il met en place un reporting structuré destiné aux directions concernées afin de faciliter l'anticipation et la prise de décision.

Il contribue également à l'analyse d'impact des évolutions ERP sur les applications connexes, participe au cadrage des adaptations nécessaires, à la définition des trajectoires de migration et à l'estimation des efforts associés.

Une forte expérience des programmes de transformation ERP de grande envergure, des environnements Finance et des sujets d'architecture et d'urbanisation SI est attendue. La capacité à intervenir auprès d'instances de direction, à défendre des positions et à produire des synthèses exécutives constitue un facteur clé de succès.