Directeur de Projet AMO

ARP Astrance; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en immobilier recherche un(e) Directeur.rice de Projets pour piloter des missions d'AMO. Vous développerez des stratégies immobilières et superviserez la qualité des activités au sein du pôle Programmation & AMO projets. Le candidat idéal a au moins 7 ans d'expérience dans le domaine et maîtrise parfaitement les outils informatiques ainsi que l'anglais.

Prestations

39 heures hebdomadaires

8 jours de RTT

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience minimum de 7 années dans l'immobilier (Conseil AMO, promotion immobilière...).
• Maîtrise courante de l'anglais.
• Curiosité et goût de l'apprentissage.

Responsabilités

• Développer et piloter les missions d’AMO.
• Assurer le suivi des projets en coordination avec les partenaires.
• Superviser le montage financier et la tenue des indicateurs de coût.

Connaissances

Gestion de projet

Communication écrite et orale

Esprit d'équipe

Rigueur

Formation

Diplôme d'une grande école ou université en bâtiment ou architecture

Outils

Pack Office

Autocad LT

Description du poste

ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, de près de 100 consultants : ingénieurs, architectes, écologues… Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l’immobilier mènent des missions de conseil, de programmation, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale, d’écologie… Nous œuvrons en particulier à l’intégration des grands enjeux suivants : la transition environnementale et l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être dans l’immobilier, la préservation de la biodiversité.

Nos équipes communiquent régulièrement sur nos activités et réflexions, au cours d’évènements internes et externes.

ARP Astrance a rejoint la communauté mondiale BCorp ce qui constitue un engagement de l’entreprise et de sa gouvernance à développer et valoriser ses pratiques vertueuses en termes sociaux, sociétaux et environnementaux envers l’ensemble de ses parties prenantes.

ARP Astrance est sensible à l’épanouissement de ses salariés en maintenant le dialogue ouvert et en veillant à leur qualité de vie et conditions de travail. La Société s’implique en faveur du respect, de la diversité et l’égalité. C’est ainsi que nous analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d\'orientation sexuelle, d\'âge, de culture, ou de handicap.

Nos missions et pôles

Nos missions sont menées à travers nos 4 pôles d’activités :

• Astrance – Stratégies Durables & Transition
• Programmation & AMO projets
• Gondwana – Biodiversité & Paysage

Workplace Design & Expériences

Le pôle Programmation & AMO projets conseille les clients pour élaborer des stratégies et politiques immobilières, accompagner les utilisateurs et investisseurs dans leurs projets et réaliser et mettre en œuvre les programmes architecturaux d’un immobilier dont la clé de voûte est la performance d’usage, et qui traduise les nouveaux modes de vie et de collaboration.

Poste : Mission principale

Le / la Directeur.rice de Projets garantit la qualité de l’activité et accompagne le développement du pôle Programmation & AMO projets au travers des missions de pilotage opérationnel d’activité, de management d’équipe et des activités commerciales qui lui sont confiées.

Il / elle est en charge de développer et piloter les missions d’AMO pour tous les secteurs d’activité du pôle, en particulier dans le domaine du sensible (Défense, Intérieur, Justice…) : assistance à maîtrise d’ouvrage, conseil et audit avant acquisition et valorisation, assistance à la négociation et au suivi de BEFA, VEFA et CPI . Ses clients sont des utilisateurs et investisseurs .

Le ou la consultant(e) AMO intervient sur l’ensemble des phases amont et opérationnelles d’un projet immobilier , en appui au maître d’ouvrage et en lien avec la direction de projet. Elle participe à la définition de la stratégie du projet, à l’optimisation de sa faisabilité. Elle assiste la maitrise d’ouvrage dans la négociation du BEFA, VEFA et CPI.

Elle pilote les pré-études nécessaires (techniques, réglementaires, fonctionnelles) en lien avec les futurs exploitants ou occupants, assure les démarches administratives et coordonne les concessionnaires et prestataires techniques.

Elle organise et supervise les interventions des différents partenaires (architectes, bureaux d’études…), tout en contribuant au montage financier (pré-bilans, pré-chiffrages, trésorerie) et à la tenue des indicateurs de coût et de planning tout au long du projet.

En phase travaux, elle veille à la bonne préparation du chantier, suit son avancement, participe aux OPR, à la livraison, au contrôle qualité et à la clôture administrative. Elle assiste également à la clôture financière de l’opération et à la production du reporting.

Activités exercées : Pilotage de projet

• Piloter des projets dans des domaines variés (tertiaire, recherche, universitaire, industriel…) notamment pour des clients sensibles pour la réalisation de missions d’AMO, de schémas directeurs et de programmation.
• Contribuer au développement de l’activité du pôle en lien avec les autres départements de l’entreprise sur lesquelles de fortes synergies existent ou sont à mettre en place

Management

• La gestion de l’avancement et du plan de charge afférent à sa bonne réalisation
• La gestion de la facturation
• Le suivi des affaires dans l’ERP Akuiteo
• Monter en compétence des équipes

Commercial

• Développer l’activité d’AMO utilisateur et investisseur sur la partie privée
• Contribuer à la structuration des offres
• Identification des opportunités
• Rédaction des propositions commerciales
• Participation aux soutenances clients
• Suivi du CRM

Poste par nature évolutif

Conditions de travail

• Travail direct avec la directrice de Pôle et l’ensemble des consultants.es du pôle
• Opportunités de missions transverses avec les autres pôles de la société
• 39 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT
• Télétravail possible

Compétences et formations requises

• De formation supérieure type grande école ou universités, ingénieur généraliste en bâtiment ou architecte
• Expérience minimum de 7 années d\'expérience professionnelle dans le domaine de l’immobilier (Conseil AMO, promotion immobilière, entreprise générale…)
• Intérêt et motivation pour les évolutions du secteur immobilier
• Curiosité et goût de l'apprentissage
• Esprit d\'équipe et qualités relationnelles avec les clients et partenaires
• Aisance dans la communication écrite et orale
• Esprit de synthèse et rigueur
• Maîtrise parfaite des outils informatiques (Pack Office, Autocad LT)
• Maîtrise courante de l\'anglais
• Certifications ou formations complémentaires (RICS…) appréciées

Note: Ceci est une version structurée et conforme aux exigences de format.