Directeur de programme SI H/F

OSIIC

Paris

Sur place

EUR 90 000 - 130 000

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Il y a 2 jours

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Résumé du poste

OSIIC recrute un directeur de programme pour accroître la collaboration interministérielle autour de projets classifiés. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire et piloterez la stratégie et la mise en œuvre des actions et livrables.

Votre expérience significative (≥10 ans) en gestion de portefeuilles et votre connaissance des mécanismes de l’administration seront déterminantes pour la réussite des programmes et le respect des exigences de sécurité.

Qualifications

Formation d’ingénieur ou équivalent souhaitée.
Expérience significative (≥10 ans) en gestion de projets/programmes.
Connaissances en sécurité des systèmes d’information et conformité.
Capacité à coordonner des équipes transverses et à piloter des portefeuilles de projets.

Responsabilités

Concevoir et piloter le programme confié en coordinant interservices et ministères.
Établir plans d’action, calendriers, budgets et jalons.
Négocier les contrats et veiller au respect des délais et normes.
Animer des réunions et conduire le changement au sein des équipes.

Connaissances

Gestion de projets

Leadership

Pilotage transversal

Connaissance SSI

Anglais technique

Formation

Diplôme d’ingénieur

Master en ingénierie/IT

Outils

MS Project

Jira

Outils SSI

Description du poste

Il/elle est responsable de la réalisation du programme qui lui est confié. Ce dernier, porte l’enjeu d’accroitre la collaboration interministérielle dans le domaine classifié. Par conséquent, il regroupe des contributeurs et décideurs de plusieurs entités rattachées à différents ministères. Le directeur de programme sera ainsi à la tête d’une équipe de projet intégrée armée par ces entités sur laquelle il pourra s’appuyer pour définir la stratégie et conduire la mise en œuvre des équipes transverses et pluridisciplinaires constituées.

Sa mission principale consiste à organiser puis suivre et piloter l’ensemble des actions concourant à la réalisation des différents projets rattachés. Cette mission inclut la planification, le suivi et la négociation des objectifs et moyens des projets à chaque cycle programmatique.

Il porte la vision d’ensemble et anime les travaux nécessaires à la construction de la feuille de route avec les parties prenantes.

Il/elle assure la gestion financière et veille au respect des procédures budgétaires.

Il/elle participe à l’animation des équipes en charge des livrables, garantit la cohérence des actions programmées et engagées au regard des objectifs du programme.

Une évolution structurelle pourrait être envisagée à moyen terme en vue de renforcer la cohérence et l’efficience de l’opérateur.

Les missions principales sont les suivants :

Prendre en compte les attentes métiers pour que soient proposées des solutions techniques adaptées
Élaborer les plans d’action avec les services d’ingénierie (calendrier, budgets, RH, prérequis, contraintes, impératifs, jalons, centre de gravité, effet majeur)
Anticiper les homologations de sécurité
Participer aux travaux avec les utilisateurs dans les comités du SGDSN et de la sphère interministérielle
Déterminer les compétences individuelles et collectives nécessaires
Négocier les contrats ; garantir que les contrats et les livrables sont fournis dans les temps, qu’ils satisfont aux normes de qualité et respectent les exigences de conformité
Anticiper les efforts en conduite du changement
Contribuer au développement du mode produit, des principes des méthodes agiles, et du devSecOps
Veiller à présenter une vision globale du programme qui favorise l’anticipation et l’organisation des actions de l’ensemble des parties prenantes

HABILITATION :

Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Poste soumis à une condition de nationalité : nationalité française requise

Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.

Le/la titulaire devra soit : Être diplômé(e) d’une formation de type école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent ; Avoir une expérience significative (minimum de 10 ans) dans la gestion de projets/programmes/portefeuilles de projets.

Quelles sont les compétences et qualités requises ?

Doté de grandes qualités humaines, il/elle sait encadrer des équipes et doit veiller aux relations avec les diverses parties prenantes.

Force de proposition et ayant le goût des responsabilités, elle/il guide les clients dans leur prise de décision stratégique, sur la base de son expertise technique et de sa connaissance fine du contexte du programme.

Disposant d’une solide connaissance des mécanismes de l’administration, il/elle sait mettre en œuvre les processus de recrutement, de gestion de budget et passation de commande.

Organisé et méthodique, elle/il met en place une approche stratégique pour créer un système conforme aux exigences de l’activité métier et tient compte des risques et opportunités.

Sa polyvalence fait qu’elle/il mène plusieurs projets et définit pour chacun d’entre eux une stratégie. Elle/il assume la responsabilité globale des résultats du programme et veille à ce que tous les projets engagés soient cohérents les uns avec les autres sur le fond et la planification.

Pédagogue, elle/il anticipe le changement y compris d’éventuels changements structurels.

Disposant d’une expertise technique et d’une vue d’ensemble sur le domaine IT, il définit des objectifs techniques clés et contribue au choix des solutions avec les spécialistes.

Ayant l’esprit de responsabilité, elle/il s’assure que les produits développés soient conformes aux règles de sécurité et de qualité.

Des expériences en lien avec la transformation numérique seront appréciées.

Il/elle devra posséder les aptitudes nécessaires à la conduite de projets, à l’animation de réunion et à l’organisation.

Des aptitudes en communication et en conduite du changement sont également nécessaires pour embarquer l’ensemble des parties prenantes et les accompagner dans la prise en compte de nouvelles offres de service.

Compte tenu des échanges fréquents avec les services d’ingénierie, des connaissances dans les domaines de la SSI et de l’ingénierie système et réseau sera appréciée.

Discrétion, polyvalence, rigueur, disponibilité, goût pour le travail en équipe.

Curiosité et sens du service public.

Connaissances