Directeur de Programme Fusion et Acquisition H/F

Mobyliz; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dans le domaine des opérations internationales recherche un Directeur de Programme pour gérer des projets de fusion et acquisition à Paris. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le pilotage de programmes IT internationaux et la conduite d'appels d'offres. Cette fonction nécessite d'excellentes compétences en communication en français et anglais, ainsi que la maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet. Type de contrat: Freelance avec démarrage ASAP.

Qualifications

• Expérience significative dans le pilotage de grands programmes IT internationaux.
• Connaissance en infrastructure et réseaux.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet comme Agile, Scrum ou Prince2.

Responsabilités

• Définir les objectifs et périmètres des projets.
• Élaborer les plannings et assurer le suivi des délais.
• Identifier les risques et mettre en place des actions correctives.
• Collaborer avec les équipes pour garantir l’alignement des projets.

Connaissances

Pilotage de grands programmes IT internationaux

Gestion de projets

Conduite d'appels d'offres

Excellente communication en français et anglais

Outils

MS Project

JIRA

Description du poste

Au sein de l’équipe Operations Internationales, nous recherchons un Directeur de Programme expérimenté pour accompagner les opérations de carve-in et carve-out dans le cadre de projets de fusion et acquisition.

Le Directeur de Programme aura un rôle clé dans la gestion et l’exécution de ces processus complexes, en assurant une transition fluide et efficace des entités concernées. Il travaillera en étroite collaboration avec nos équipes IT (Business Analysts, Solution Owners, Architectes, Data Specialists, Experts Cyber Sécurité…) et Métiers.

• Type de contrat : Freelance / Assistance technique en régie
• Date de démarrage : ASAP
• Localisation : Paris Intra-Muros

🎯 Vos missions

Cadrage des projets et gestion du changement :

• Définir les objectifs et périmètres des projets de carve-in et carve-out.
• Mettre en place les plans de gestion du changement pour accompagner les équipes.

Planification et suivi :

• Élaborer les plannings, gérer les ressources et assurer le suivi des délais, budgets et qualité des livrables.

Gestion des risques et résolution de problèmes :

• Identifier les risques et mettre en place des actions correctives.

Pilotage des appels d’offres et coordination fournisseurs :

• Rédiger et coordonner les cahiers des charges, organiser et participer aux soutenances.
• Négocier et préconiser les choix avec intégrateurs et éditeurs.

Coordination des parties prenantes :

• Collaborer avec les équipes World Operations, Métiers, Data et DSI pour garantir l’alignement et le succès des projets.

Profil recherché

• Expérience significative dans le pilotage de grands programmes IT internationaux, idéalement en fusion et acquisition.
• Expérience dans la conduite d’appels d’offres et coordination de prestataires.
• Connaissance générale en infrastructure et réseaux.
• Capacité à fédérer et coordonner des équipes transverses.
• Excellente communication orale et écrite en français et anglais.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2…) et des outils de suivi (MS Project, JIRA…).