Directeur de Programme ERP (IT) / Freelance

Onyx-Conseil; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Onyx-Conseil recherche un Directeur de Projet ERP expérimenté pour piloter des programmes complexes à forte visibilité, y compris des carve-outs et des déploiements internationaux ERP.

Vous coordonnerez les équipes Métiers, Legal, Finance, RH et IT, animerez les instances de gouvernance et assurerez le respect des engagements qualité, coûts et délais tout en garantissant la performance et la satisfaction des parties prenantes.

Responsabilités

• Diriger l’ensemble du cycle de vie des projets ERP jusqu’à la mise en production et la stabilisation.
• Définir la feuille de route, le planning, les budgets et les ressources pour les projets ERP.
• Piloter les risques, dépendances et plans de mitigation.
• Gérer les projets carve-out et sécuriser les jalons Day 1.
• Assurer l’alignement avec les équipes Legal, Finance et Operations et produire des reportings exécutifs.

Connaissances

Pilotage ERP

Gestion programme international

Carve-out et séparation d'activités

Leadership & management

Communication avec sponsors

Description du poste

Contexte

Dans le cadre de programmes stratégiques de transformation et d\'évolution du système d\'information, un de nos clients recherche un Directeur de Projet ERP expérimenté capable de piloter des projets complexes à forte visibilité, notamment des opérations de carve-out, des programmes de transformation métier et des déploiements internationaux de solutions ERP. Le poste implique une forte interaction avec les équipes Métiers, Legal, Finance, RH et IT. Inspiré de profils et programmes ERP/carve-out déjà référencés dans l\'entreprise.

Missions

• Pilotage de programme ERP
  Diriger l’ensemble du cycle de vie des projets ERP, depuis le cadrage jusqu’à la mise en production et la stabilisation.
  Définir la stratégie de déploiement, le planning, les budgets et les ressources.
  Assurer le pilotage des risques, dépendances, arbitrages et plans de mitigation.
  Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais et bénéfices attendus.
  Animer les instances de gouvernance et produire les reportings exécutifs.

• Pilotage de projets de Carve-Out / Séparation d’activités
  Définir et exécuter la feuille de route IT liée aux opérations de carve-out (cession de l’activité Fuel).
  Coordonner les travaux de séparation des applications, données, interfaces et infrastructures.
  Assurer l’alignement avec les équipes Legal, Finance, RH et Opérations.
  Piloter les aspects TSA (Transitional Service Agreements), migration de données et continuité d’activité.
  Sécuriser les jalons critiques de transition et les opérations de Day 1.

• Support aux programmes de Transformation Métier Finance et Legal
  Accompagner les directions métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs transformations, montage des projets, budget.
  Traduire les besoins métiers en solutions opérationnelles et systèmes.
  Piloter le delivery solution et les partenaires externes.
  Garantir la cohérence entre les processus, les applications et les objectifs business.

• Leadership & Management
  Encadrer des équipes projet multidisciplinaires, internes et externes.
  Animer des équipes internationales et multiculturelles.
  Créer un environnement favorisant la collaboration, la responsabilisation et la performance.
  Fédérer les parties prenantes autour d’une vision commune et des objectifs du programme.

• Relation avec les parties prenantes
  Interagir avec les dirigeants métiers, sponsors exécutifs et fonctions corporate.
  Préparer et présenter les dossiers de décision aux instances de gouvernance.
  Assurer une communication claire, structurée et orientée résultats.
  Être un interlocuteur crédible auprès des directions métier, IT et partenaires externes.