Directeur de Production (H/F)

SAS TALENTS & CARRIERE; Pau; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Variable sur objectifs

Résumé du poste

SAS TALENTS & CARRIERE recherche un Directeur de Production pour diriger les activités de production des formations, assurer qualité, coût et délai et fédérer une trentaine de collaborateurs sur nos sites industriels.

Attaché à la Direction Générale, vous déclinez la stratégie en plans opérationnels, pilotez les KPI et conduisez la transformation pour accroître la rentabilité tout en respectant les exigences réglementaires (Qualiopi) et les standards sécurité et qualité.

Qualifications

• Expérience de 10 ans en management d'équipes de production dans l'industrie.
• Capacité à décliner la stratégie en plans d'action opérationnels.
• Connaissance des exigences réglementaires et des KPIs qualité/sécurité.
• Aptitude à développer les partenariats et à conduire le changement dans un cadre en transformation.

Responsabilités

• Décliner la stratégie en plans d'action opérationnels et adapter les capacités de production.
• Piloter la performance, les budgets, les délais et la qualité.
• Garantir le respect des exigences réglementaires (Qualiopi).
• Manager les équipes de production (environ 30 personnes) et optimiser leur autonomie.
• Optimiser les coûts de production, la rentabilité et déployer des outils de pilotage.
• Contribuer au développement de l'organisme et à la transformation en cours.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipes

Pilotage KPI

Analyse données

Gestion budgets

Autonomie

Formation

Formation supérieure

Outils

Tableaux de bord

Description du poste

Offre n° 212XFKM
Directeur de Production (H/F)

Donnez un nouvel élan à une entreprise en pleine transformationNotre client est un acteur reconnu de la formation professionnelle dédié aux entreprises industrielles. Engagé dans une dynamique de développement et d'innovation, il accompagne les industriels dans la montée en compétences de leurs collaborateurs grâce à une offre à forte valeur ajoutée.Dans le cadre de sa stratégie de développement et de la transformation en cours, nous recrutons un(e) Directeur de Production H/F capable de définir la feuille de route de son département, de fédérer les équipes, d'accélérer le développement de l'activité et d'assurer la production des différents sites.Votre missionMembre du comité de direction et rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, pilotez et optimisez l'ensemble des activités de production des prestations de formation afin de garantir leur qualité, leur rentabilité et leur conformité réglementaire. Vous traduisez la stratégie en organisation opérationnelle performante et accompagnez sa transformation et son développement.Vos principales missions stratégiques1. Décliner la stratégie- Décliner les orientations définies par le codir en plans d'action opérationnels.- Adapter les capacités de production aux objectifs de développement.- Intégrer les évolutions du marché de la formation- Définir et déployer la politique d'investissements2. Piloter la performance opérationnelle- Optimiser les processus de production des formations.- Garantir le respect des budgets, des délais, de la qualité et de la sécurité.- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI)3. Garantir la qualité et la conformité- Assurer le respect des exigences réglementaires (notamment Qualiopi).- Veiller à l'amélioration continue des processus et piloter les plans d'amélioration de son périmètre.4. Manager les ressources- Accompagner les managers des équipes de production (Une trentaine de personnes)- Développer un management favorisant l'autonomie des collaborateurs, le développement de leurs compétences et leur implication- Optimiser la gestion des formateurs internes et externes.5. Optimiser la rentabilité- Arbitrer les moyens humains, matériels et financiers.- Optimiser les coûts de production et améliorer la marge des prestations sans dégrader la qualité.- Digitaliser les processus.- Développer l'utilisation des ressources communes du réseau.- Déployer des outils de pilotage (tableaux de bord).6. Contribuer au développement de l'organisme- Accompagner la transformation en cours- Participer à la création de nouvelles offres de formation.- Contribuer à l'animation et au développement des partenariatsLe profil recherchéVous êtes un véritable manager de production, doté d'une forte culture du résultat et d'une vision stratégique.Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans une fonction de management d'équipes de production acquise dans un environnement industriel vous a permis de développer votre esprit d'entreprise, votre sens du service client et votre capacité à respecter les engagements en termes de sécurité, qualité, coût et délai.Vous êtes reconnu(e) pour :- Votre leadership et votre capacité à manager/ fédérer les équipes ;- Votre aptitude à piloter la performance par des indicateurs dans une logique d'optimisation ;- Votre connaissance des enjeux du monde industriel et des entreprises ;- Votre capacité à créer des partenariats de confiance sur le long terme ;- Votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre capacité à conduire le changement.Au-delà de votre parcours, nous recherchons un manager de terrain, capable d'allier vision stratégique et déploiement opérationnel.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12 mois
• Véhicule
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Variable sur objectifs

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyse de données de production
• Animer et diriger les équipes de production
• Favoriser un environnement de travail collaboratif
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.