Directeur de plateforme Medico-Sociale F/H

IROISE BELLEVIE; Chartres; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Véhicule de service

Formations tout au long de votre carri

Intéressement et chèques cadeaux

Job summary

Les Jardins d’Iroise recherche un Directeur de plateforme médico-sociale H/F afin de piloter une structure intégrant un EHPAD et des Services à domicile.

Cadre dirigeant, vous développez les services gérontologiques, garantissez la qualité de l’accompagnement et assurez le bon fonctionnement administratif et financier. Autonome, vous encadrez les équipes, recrutez, développez le commerce et entretenez des relations avec prescripteurs et familles.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Master 1 en Management / Gestion des organisations.
• Expérience dans le médico-sociale appréciée mais non exclusive.
• A l’aise avec les outils informatiques et le développement commercial.

Responsibilities

• Veiller à la qualité de prise en charge des résidents et au maintien d’une relation de confiance avec les familles.
• Encadrer les équipes pluridisciplinaires et accompagner leur développement.
• Assurer le recrutement et la gestion des ressources humaines.
• Développer les relations avec les prescripteurs, partenaires et acteurs du territoire.
• Contribuer au développement de l’activité et à l’optimisation du taux d’occupation.
• Piloter la gestion administrative et financière de l’établissement.
• Définir la politique qualité et la gestion des risques de l’établissement.

Skills

Esprit d’équipe

Sens de l’organisation

Qualités relationnelles

Développement commercial

Maîtrise informatique

Education

Master 1 en Management ou équivalent

Tools

Outils informatiques

Job description

Qui sommes-nous ?

Créée en 2005, la société familiale Les Jardins d’Iroise compte 29 Résidences médicalisées (EHPAD) réparties sur l’Ouest du territoire, 7 en Espagne et 1 en Irlande ainsi que 6 Résidences avec Services.

La société complète cette activité avec Iroise Services, une offre de service à domicile destinée à soutenir l’autonomie des bénéficiaires tout au long de leur parcours de vie.

Aujourd’hui, Les Jardins d’Iroise rassemble 1 500 collaborateurs et réalise 130 M€ de chiffres d’affaires, tout en conservant la réactivité et la proximité d’une entreprise familiale.

Quelles seront vos missions ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur de plateforme médico-sociale H/F.

En tant que cadre dirigeant, vous développez et pilotez notre plateforme de services gérontologiques composée d’un EHPAD et de Services à domicile.

Garant de la qualité de l’accompagnement et du bon fonctionnement de la structure, vous :

• Veillez à la qualité de prise en charge des résidents et au maintien d’une relation de confiance avec les familles.
• Encadrez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires dans leur développement.
• Assurez le recrutement et la gestion des ressources humaines.
• Développez les relations avec les prescripteurs, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.
• Contribuez au développement de l’activité et à l’optimisation du taux d’occupation.
• Pilotez la gestion administratives et financières de l’établissement.
• Définissez la politique qualité et gestion des risques de l’établissement.

Autonome dans vos décisions et proche de vos équipes, vous bénéficiez de l’accompagnement du Directeur Régional et des équipes supports du siège.

Qui êtes-vous ?

• Diplômé(e) d’un Master 1 en Management, Gestion des organisations ou équivalent.
• Une expérience dans le médico-sociale est un plus, mais nous restons ouverts aux parcours issus d’autres secteurs.
• A l’aise avec les outils informatiques et le développement commercial.
• Reconnu(e) pour votre sens de l‘organisation, votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles.

Ce que nous vous propose

• Une rémunération attractive comprenant intéressement, chèques cadeaux semestriels et variable.
• Un véhicule de service.
• Un parcours d’intégration et des formations tout au long de votre carrière.
• Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise familiale en croissance.
• Un séminaire annuel réunissant directeurs, managers, direction générale et actionnaires.