Directeur de mission Audit H / F (CDI)

Talents Executive; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'audit international recrute un Directeur de mission pour réaliser des missions d'audit légal et contractuel. Vous encadrerez des auditeurs et développerez la relation client, notamment sur le secteur PME/ETI. Une formation supérieure et 8-10 ans d'expérience en audit en cabinet sont nécessaires. La maîtrise de l'anglais est appréciée.

Qualifications

• 8-10 ans minimum d'expérience en audit en cabinet.
• Une expérience dans la gestion de client sur le secteur des mutuelles.

Responsabilités

• Réaliser des missions d'audit légal et contractuel.
• Collaborer et développer la relation client sur une cible PME/ETI.
• Encadrer des auditeurs sur les missions.
• Organiser et planifier les projets.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Esprit d'équipe

Démarche collaborative

Curiosité

Bon relationnel client

Formation

Formation supérieure (Universitaire ou Ecole de commerce, DSCG, Master 2 CCA, Master Audit, Finance d'entreprise)

Description du poste

Responsabilités

Nous recrutons pour notre client, cabinet d'audit d'une trentaine de collaborateurs faisant partie d'un groupe international réunissant expertise comptable, conseil et audit.

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.

En tant que Directeur de mission au sein du pôle Audit et en lien direct avec un associé, votre rôle est de :

• Réaliser des missions d'audit légal et contractuel ;
• Collaborer et développer la relation client sur une cible PME / ETI ;
• Encadrer des auditeurs sur les missions ;
• Organiser et planifier les projets.

Qualifications

Non sectorisées, vos missions vous permettront de travailler sur des secteurs d'activité et des profils d'entreprises variés.

• Formation supérieure (Universitaire ou Ecole de commerce, DSCG, Master 2 CCA, Master Audit, Finance d'entreprise) ;
• 8-10 ans minimum d'expérience en audit en cabinet ;
• Une expérience dans la gestion de client sur le secteur des mutuelles ;
• Maîtrise de l'anglais ;
• Esprit d'équipe et démarche collaborative ;
• Curiosité, bon relationnel client.