DIRECTEUR DE MAS H/F (H/F)

ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT ET L'I; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans le secteur médico-social recherche un Directeur/Directrice en CDD de 3 mois à Aix-en-Provence. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 2 ans dans le secteur, des compétences managériales et une bonne connaissance des enjeux liés au handicap. Le poste implique notamment la gestion administrative, le management d'équipe et l'évaluation des projets. Une rémunération selon la CCNT est proposée ainsi que des RTT.

Prestations

18 jours de RTT

Rémunération selon la CCNT

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans le secteur médico-social requise.
• Rigueur et précision sont essentielles.
• Organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Définir et évaluer les projets d'établissement.
• Gérer l'administration et le budget.
• Manager le personnel et assurer le suivi des personnes accueillies.

Connaissances

Connaissance du secteur du handicap

Compétences managériales

Gestion comptabilité

Évaluation des activités

Animation et conduite du changement

Travail en réseau

Formation

CAFDES ou formation supérieure en management

Description du poste

Overview

L'Association ADIJH recherche pour sa Maison d'Accueil Spécialisé accueillant des personnes adultes polyhandicapées, un Directeur/Directrice en CDD de 3 mois, à compter du mois de Décembre 2025. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, du Président et, par délégation des instances, du Directeur Général, vous aurez pour mission selon les délégations qui vous seront confiées :

• La définition, la conduite et l'évaluation des projets d'établissement conformément au projet associatif.
• L'animation et la coordination du déploiement de l'offre de service dans le cadre des objectifs du CPOM.
• La gestion administrative et budgétaire de l'établissement en lien avec la Direction Générale et les services du Siège Social.
• Le management du personnel.
• Le suivi et l'accompagnement socio-éducatif de l'ensemble des personnes accueillies en s'assurant de la qualité des prestations et de l'adaptation de la réponse à l'évolution des besoins.
• Le suivi de la mise en œuvre de la démarche qualité dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
• Le travail en réseau et le développement de partenariats sur le territoire.

Profil et qualifications

• Bonne connaissance du secteur du handicap et des problématiques liées au public accueilli (polyhandicap), des métiers du handicap, enjeux, réglementation et évolutions législatives.
• Compétences managériales, animation et gestion des ressources humaines.
• Compétences en gestion comptabilité : règles comptables et budgétaires.
• Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure médico-sociale.
• Animation et conduite du changement.
• Développement du travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire.

Diplômes et expérience

• Diplôme exigé: CAFDES ou formation supérieure en management d'établissement.
• Une expérience dans le secteur du médico-social est demandée.

Expérience

• 2 an(s). Cette expérience est indispensable.

Éléments de savoir-être

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.

Conditions et localisation

Type de contrat : CDD - 3 mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Lieu : Aix-en-Provence (13090)

Rémunération selon la CCNT et ancienneté : cadre classe 1 niveau 1. Cadre non soumis à horaire. 18 jours de RTT.

Employeur

ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT ET L'I

ADIJ est une association avec environ 6 à 9 salariés dans cette structure et 250 salariés au total. L'association a près de quarante ans d'expérience auprès d’un public en situation de handicap et intervient dans divers établissements (MAS, ITEP, EEAP, ESAT, CMPP, SESSAD) en milieu ouvert et/ou fermé.

Nombre de salariés : 250

Nom du contact : M. Eric POLIZZI