Directeur de Maison de Quartier - Leadership Local

Ville de Pantin; Pantin; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Régime indemnitaire avantageux

RTT

CASC – Comité d’Action Sociale et Cult

Mutuelle santé (si labélisée)

Transports pris en charge à 75 %

Compte Épargne Temps rémunéré

Parking réservé aux agents

Résumé du poste

Ville de Pantin recrute pour la direction d'une maison de quartier, avec responsabilité de pilotage du centre social et animation socioculturelle du quartier. Le poste implique la gestion opérationnelle, le pilotage de projets et le travail en réseau avec les partenaires et services municipaux.

Profil demandé: diplôme supérieur et expérience en animation socio-culturelle de quartier, connaissance des dispositifs territoriaux, sens du relationnel et rigueur administrative.

Qualifications

• Expérience appréciée sur un poste identique ou similaire.
• Bonne connaissance des collectivités territoriales.
• Capacités rédactionnelles et de synthèse.

Responsabilités

• Elaboration et suivi du projet social de la structure et pilotage du centre social.
• Management d'une équipe et supervision de plusieurs agents et vacataires.
• Conduite de projets et coordination avec partenaires et services municipaux.
• Suivi budgétaire et relations avec les acteurs du quartier.

Connaissances

Management d'équipe

Montage et mise en œuvre de projets

Rigueur et organisation

Sens du relationnel

Formation

Diplôme supérieur (Master ou équivalent)

Outils

Aucun outil spécifique

Description du poste

Ville de Pantin recrute pour la direction d'une maison de quartier, avec responsabilité de pilotage du centre social et animation socioculturelle du quartier. Le poste implique la gestion opérationnelle, le pilotage de projets et le travail en réseau avec les partenaires et services municipaux.

Profil demandé: diplôme supérieur et expérience en animation socio-culturelle de quartier, connaissance des dispositifs territoriaux, sens du relationnel et rigueur administrative.