Directeur de magasin - LYON

OLM Consultants; Lyon; Sur place; EUR 32 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de distribution à Lyon recherche un(e) Directeur(trice) de Magasin expérimenté(e) pour piloter l’ouverture d’un nouveau point de vente. Vous serez responsable de la performance du magasin, du management de l’équipe et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Un minimum de 4 ans d’expérience en gestion de point de vente est requis. Ce poste offre un salaire fixe entre 32 000 € et 33 000 € brut/an plus un variable jusqu’à 2 000 €.

Prestations

Prime variable équivalente à 2,6 mois de salaire

Statut cadre, forfait jours (11 jours de RTT)

Titres-restaurant (9 €/jour)

Mutuelle d’entreprise (Henner)

Remises collaborateurs en magasin

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expérience en gestion de point de vente.
• Leadership fort et orientation résultats.

Responsabilités

• Assurer le pilotage de la performance du magasin via les KPI et le suivi budgétaire.
• Manager, accompagner et fédérer une équipe engagée.
• Gérer les opérations quotidiennes, la mise en rayon et les stocks.
• Déployer la stratégie commerciale dans le respect des valeurs de l’enseigne.
• Veiller à l’application des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité.

Connaissances

Management d’équipe

Gestion de caisse et opérations magasin

Merchandising et rotation des stocks

Suivi budgétaire et analyse des indicateurs

Description du poste

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Magasin expérimenté(e) et engagé(e) pour piloter l’ouverture d’un nouveau point de vente à Lyon. Ce poste en CDI offre de vraies responsabilités managériales, une grande autonomie et des perspectives d’évolution dans un environnement de travail à taille humaine et orienté clients.

Points Clés

• Management d’équipe
• Analyse et gestion des KPI (Compte d’exploitation, fidélisation client, NPS)
• Excellence opérationnelle
• Orientation client et développement commercial
  
  

Vos Missions

• Assurer le pilotage de la performance du magasin via les KPI et le suivi budgétaire
• Manager, accompagner et fédérer une équipe engagée
• Gérer les opérations quotidiennes, la mise en rayon et les stocks
• Déployer la stratégie commerciale dans le respect des valeurs de l’enseigne
• Veiller à l’application des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité
  
  

Profil Recherché

• Minimum 4 ans d’expérience en gestion de point de vente
• Leadership fort et orientation résultats
  
  

Compétences Attendues

• Management d’équipe
• Gestion de caisse et opérations magasin
• Merchandising et rotation des stocks
• Suivi budgétaire et analyse des indicateurs
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

Depuis plus de 25 ans, notre culture d’entreprise repose sur la cohésion, la proximité et le respect. Créée en 1998 par des passionnés, notre société a franchi un nouveau cap en 2021 en rejoignant un groupe international expert du bien-être animal. Ici, chaque collaborateur a un rôle à jouer. L’initiative est encouragée et la diversité valorisée.

Avantages

• Salaire fixe entre 32 000 € et 33 000 € brut/an + variable jusqu’à 2 000 €
• Prime variable équivalente à 2,6 mois de salaire
• Statut cadre, forfait jours (11 jours de RTT)
• Titres-restaurant (9 €/jour)
• Mutuelle d’entreprise (Henner)
• Remises collaborateurs en magasin
• Environnement de travail inclusif et perspectives d’évolution réelles
  
  

Envie de relever un nouveau défi et de contribuer à une belle aventure humaine ? Postulez dès maintenant !

Skills: stocks,management,retail,store opening,in-store marketing,pos,retail category management